Danh sách các kỹ năng giao tiếp cho sơ yếu lý lịch
CA SĨ ẨN DANH Tập 6 | NSND Hồng Vân hoang mang TỘT ĐỘ khi bị "trai đẹp" 1m80 xoay như chong chóng
Mục lục:
- Cách thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn
- Kỹ năng giao tiếp hàng đầu cho hồ sơ xin việc
- Bao gồm các kỹ năng cụ thể của công việc
- Xem ngay: 6 kỹ năng mềm mỗi chủ nhân muốn
Bất kể công việc bạn đang ứng tuyển là gì, nhà tuyển dụng sẽ mong đợi bạn có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói tuyệt vời. Tùy thuộc vào vị trí, bạn sẽ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên, người quản lý và khách hàng trực tiếp, trực tuyến, bằng văn bản và trên điện thoại.
Cách thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn
Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói cho hầu hết mọi công việc họ thuê. Cách tốt nhất để cho họ thấy bạn có những gì họ cần?
Thư xin việc của bạn thường sẽ là nơi đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ xem xét khả năng viết của bạn. Ngoài việc thể hiện các kỹ năng ngữ pháp của bạn, bạn cũng sẽ cho thấy cách bạn có thể soạn một lá thư đúng trọng tâm và, hy vọng, thú vị để đọc. Dành thời gian để viết thư xin việc chất lượng tập trung vào các kỹ năng phù hợp nhất của bạn cho công việc.
Một cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại là nơi bạn sẽ thể hiện kỹ năng giao tiếp bằng lời nói của mình. Bạn có thoải mái nói chuyện với mọi người trong các loại cài đặt khác nhau không? Nếu bạn biết đây không phải là điểm mạnh của bạn, hãy chắc chắn chuẩn bị trước cho cuộc phỏng vấn. Bạn càng thực hành nhiều, bạn sẽ càng dễ dàng chứng minh bạn có thể giao tiếp tốt như thế nào.
Như với bất kỳ bộ kỹ năng nào khác, khả năng giao tiếp của bạn được thể hiện bằng lịch sử chuyên nghiệp của bạn. Trong các tài liệu ứng dụng và cuộc phỏng vấn của bạn, bạn có thể thu hút sự chú ý về cách các kinh nghiệm trước đây của bạn thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn.
Một số công việc đòi hỏi các kỹ năng khác với những công việc khác, vì vậy hãy xem lại thông tin đăng việc để xem nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở ứng viên. Sau đó dành thời gian để khớp thông tin đăng nhập của bạn với yêu cầu công việc, để bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người phù hợp với công việc.
Khi bạn quét bài đăng công việc, hãy làm nổi bật các bằng cấp và kỹ năng cụ thể được đề cập ở đó và sau đó chắc chắn kết hợp các cụm từ khóa này vào cả thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Mặc dù thực hiện việc này có vẻ giống như ngôn ngữ khác không có nguồn gốc từ ngôn ngữ công việc, nhưng nhiều nhà tuyển dụng hiện sử dụng các hệ thống theo dõi ứng viên được lập trình để xếp hạng các ứng dụng công việc dựa trên số lượng từ khóa được nhắm mục tiêu mà họ kết hợp. Bạn sẽ tìm thấy danh sách các từ khóa tiếp tục được tìm kiếm nhiều nhất trong các phần dưới đây.
Xem lại danh sách các kỹ năng giao tiếp theo yêu cầu mà bạn có thể nêu bật trong các tài liệu ứng dụng và phỏng vấn xin việc.
Kỹ năng giao tiếp hàng đầu cho hồ sơ xin việc
1. Giao tiếp bằng văn bản
Viết tốt là một thành phần chính của bài thuyết trình chuyên nghiệp của bạn. Nhiều người không thể viết tốt rất tài năng theo nhiều cách khác nhau, nhưng mọi người thường nhầm lẫn không có khả năng viết tốt với sự thiếu thông minh. Viết kém không chỉ làm cho việc trao đổi ý tưởng và thông tin kém hiệu quả mà còn khiến bạn trông xấu nhanh hơn hầu hết mọi thứ khác. Học viết tốt có tác dụng phụ quan trọng; bởi vì văn bản rõ ràng, dễ đọc cũng được tổ chức tốt, đơn giản và ngắn gọn, học viết cũng dạy bạn nói và suy nghĩ tốt hơn.
Từ khóa liên quan : Quảng cáo, Kể chuyện kinh doanh, Quản lý nội dung, Chiến lược nội dung, Tương ứng, Chỉnh sửa, Gửi email, Microsoft Office, Viết lời nói, Viết kỹ thuật, Viết.
2. Giao tiếp bằng lời nói
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói (còn được gọi là bằng miệng) rất cần thiết cho những người có công việc tại nơi làm việc truyền thống và cho nhân viên có nhiệm vụ bao gồm sử dụng điện thoại rộng rãi. Mặc dù tài năng giao tiếp bằng lời nói có lẽ là quan trọng nhất đối với những người bán hàng, dịch vụ khách hàng và vai trò quan hệ công chúng, bất kỳ ai phải tiếp xúc trực tiếp với người giám sát và đồng nghiệp làm việc cần có khả năng thể hiện rõ ràng và cô đọng.
Từ khóa liên quan : Phát âm, Rõ ràng, Hòa giải, Thuyết phục, Giải thích, Đa ngôn ngữ, Đàm phán, Thuyết phục, Trình bày, Thúc đẩy, Nói trước công chúng, Nói, Điện thoại, Giao tiếp bằng lời nói.
3. Giao tiếp phi ngôn ngữ
Giao tiếp phi ngôn ngữ bao gồm giọng hát, kiểu giao tiếp bằng mắt, ngôn ngữ cơ thể, v.v. Giao tiếp phi ngôn ngữ thường mang nhiều thông tin hơn lời nói và có tác động lớn hơn nhiều đến mối quan hệ và sự tin tưởng. Tìm hiểu các tín hiệu phi ngôn ngữ bạn cần để trình bày bản thân tốt. Và nếu bạn có ngôn ngữ cơ thể không chuẩn (ví dụ: nếu bạn đang ở trong phổ tự kỷ hoặc bị khuyết tật về thể chất), bạn sẽ phải tìm cách tránh hoặc sửa chữa hiểu lầm.
Từ khóa liên quan : Tự tin, Biểu hiện, Kỹ năng sống, Lắng nghe, Suy nghĩ nhanh, Trực quan.
5. Thân thiện và tôn trọng
Sự thân thiện đơn giản, lịch sự và tôn trọng đi một chặng đường dài để tạo mối quan hệ và cải thiện giao tiếp. Một phần của điều này chỉ đơn giản là tử tế và ân cần với mọi người. Xin vui lòng nói, ăn tối cảm ơn bạn, và tôi đã xin lỗi, khi tôi cần. Hãy nhớ hỏi mọi người cách họ làm và lắng nghe câu trả lời. Nhớ ngày sinh nhật và sở thích. Hãy ghi chép lại nếu bạn cần. Nhưng một số dấu hiệu của sự tôn trọng là biến đổi văn hóa và không phải lúc nào cũng trực quan. Bạn phải học những điều đó khi bạn đi.
Từ khóa liên quan : Hợp tác, Quản lý xung đột, Lịch sự, Ngoại giao, Đồng cảm, Thân thiện, Giao tiếp, Động lực, Tư duy cởi mở, Xã hội, Xây dựng đội nhóm, Làm việc theo nhóm.
6. Chọn phương tiện đúng
Giao tiếp có thể trực tiếp, qua thư, qua email, qua điện thoại, qua tin nhắn văn bản hoặc qua video. Mỗi phương tiện đều có ưu điểm và nhược điểm, và mỗi phương tiện lại thêm một cái gì đó khác nhau vào thông điệp mà bạn đang cố gắng truyền tải. Một số tin nhắn phù hợp hơn với phương tiện truyền thông cụ thể hơn những tin nhắn khác. Ví dụ, hầu hết mọi người thích có tin xấu được gửi trực tiếp. Nhưng mọi người cũng khác nhau về cách họ phản ứng với các phương tiện truyền thông khác nhau.
Ví dụ, những người thiếu tự tin trong giao tiếp bằng văn bản của họ thích nói chuyện điện thoại. Những người khác thích tốc độ email chậm hơn, chu đáo hơn và chủ động tránh điện thoại.
Tất nhiên, bạn có sở thích của mình, nhưng một phần của giao tiếp tốt là có thể xác định phương tiện ưa thích của người khác cho bất kỳ tình huống cụ thể nào và đủ linh hoạt để sử dụng nó.
Giao tiếp tốt là một trong những khả năng thường bị bỏ qua, và những người có nó là một lợi thế đáng kể cho những người không có. May mắn thay, nhiều kỹ năng giao tiếp có thể được học.
Từ khóa liên quan : Nghệ thuật, Động não, Tư duy sáng tạo, Trí tưởng tượng, Tư duy logic, Tiếp thị, Truyền thông xã hội, Công nghệ thông tin và Truyền thông.
Bao gồm các kỹ năng cụ thể của công việc
Ngoài các kỹ năng giao tiếp của bạn, cũng dành thời gian để bao gồm các kỹ năng khác đủ điều kiện cho bạn cho công việc. Xem lại một số kỹ năng tốt nhất để đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn và kết hợp chúng vào tài liệu tìm kiếm việc làm của bạn.
1:21Xem ngay: 6 kỹ năng mềm mỗi chủ nhân muốn
Danh sách kỹ năng giao tiếp cho nhân viên bán hàng
Nhân viên bán hàng phải có kỹ năng giao tiếp hàng đầu để phát triển mạnh. Dưới đây là danh sách các kỹ năng giao tiếp cần thiết cho những nỗ lực bán hàng hiệu quả.
Danh sách kỹ năng khái niệm và từ khóa cho sơ yếu lý lịch
Kỹ năng khái niệm là gì? Tại sao họ quan trọng ở nơi làm việc? Dưới đây là các ví dụ về các kỹ năng khái niệm cho sơ yếu lý lịch, thư xin việc và các cuộc phỏng vấn.
Lời khuyên sơ yếu lý lịch và thủ thuật cho sơ yếu lý lịch kỹ thuật
Dưới đây là danh sách toàn diện các tài nguyên sơ yếu lý lịch cho tìm kiếm công việc của bạn, bao gồm viết mẹo, ví dụ, thủ thuật và liên kết.