Phẩm chất cần thiết của một người cố vấn chuyên nghiệp giỏi

Một mối quan hệ cố vấn tốt cung cấp cho nhân viên mới cũng như thực tập sinh với một người sẽ chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn và chuyên môn của họ trong lĩnh vực này. Một người cố vấn tốt có sẵn để trả lời bất kỳ câu hỏi liên quan đến công việc. Mối quan hệ cố vấn tốt với người cố vấn là một con đường hai chiều; do đó, nếu bạn muốn có một mối quan hệ tốt với người cố vấn của bạn, hãy trở thành một người cố vấn tốt. Điều này đòi hỏi sự quan tâm thực sự đến người cố vấn của bạn và sẵn sàng làm những gì cần thiết để trở nên thành công như một nhân viên thực tập hoặc nhân viên mới trong lĩnh vực này.

Thực hiện theo các đề xuất và đề xuất cũng như đọc tất cả các tài liệu thích hợp có sẵn trong lĩnh vực này là một cách tốt để cho người cố vấn của bạn biết rằng bạn cam kết thành công và bạn coi trọng sự nghiệp và trách nhiệm của mình. Một người cố vấn tốt sở hữu những phẩm chất sau:

Sẵn sàng chia sẻ các kỹ năng, kiến ​​thức và chuyên môn

Một người cố vấn tốt sẵn sàng dạy những gì anh ấy / cô ấy biết và chấp nhận người cố vấn nơi họ hiện đang phát triển chuyên nghiệp. Những người cố vấn tốt có thể nhớ những gì nó giống như chỉ bắt đầu trong lĩnh vực này. Người cố vấn không xem nhẹ mối quan hệ cố vấn và hiểu rằng cố vấn tốt đòi hỏi thời gian và cam kết và sẵn sàng liên tục chia sẻ thông tin và hỗ trợ liên tục của họ với người được cố vấn.

Thể hiện một thái độ tích cực và hành vi như một mô hình vai trò tích cực

Một người cố vấn tốt thể hiện các thuộc tính cá nhân cần có để thành công trong lĩnh vực này. Bằng cách chỉ cho người cố vấn những gì cần thiết để có năng suất và thành công, họ đang thể hiện những hành vi và hành động cụ thể cần có để thành công trong lĩnh vực này.

Có một lợi ích cá nhân trong mối quan hệ cố vấn

Những người cố vấn tốt không coi nhẹ trách nhiệm của họ như một người cố vấn. Họ cảm thấy được đầu tư vào sự thành công của người cố vấn. Thông thường, điều này đòi hỏi một người có kiến ​​thức, từ bi và sở hữu các thuộc tính của một giáo viên hoặc huấn luyện viên giỏi. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời cũng được yêu cầu. Một người cố vấn tốt cam kết giúp người cố vấn của họ tìm thấy thành công và sự hài lòng trong nghề nghiệp đã chọn. Cố vấn tốt nói chung đòi hỏi phải trao quyền cho người được cố vấn để phát triển sức mạnh, niềm tin và thuộc tính cá nhân của riêng họ.

Triển lãm Sự nhiệt tình trong lĩnh vực này

Một người cố vấn không thể hiện sự nhiệt tình về công việc của mình cuối cùng sẽ không làm cho một người cố vấn tốt. Sự nhiệt tình đang thu hút và nhân viên mới muốn cảm thấy như thể công việc của họ có ý nghĩa và tiềm năng để tạo ra một cuộc sống tốt.

Giá trị học tập và tăng trưởng liên tục trong lĩnh vực này

Người cố vấn đang ở một vị trí để minh họa cách lĩnh vực đang phát triển và thay đổi và thậm chí sau nhiều năm vẫn còn những điều mới để học. Bất cứ ai cảm thấy trì trệ ở vị trí hiện tại của họ sẽ không làm cho một người cố vấn tốt. Khi bắt đầu trong một nghề nghiệp mới, mọi người muốn cảm thấy rằng thời gian và năng lượng họ dành cho việc học sẽ được đền đáp và cuối cùng sẽ mang lại cho họ sự hài lòng về nghề nghiệp. Những người cố vấn tốt đã cam kết và sẵn sàng thử nghiệm và học hỏi những thực tiễn mới đối với lĩnh vực này.

Họ liên tục đọc các tạp chí chuyên nghiệp và thậm chí có thể viết bài về các chủ đề mà họ đã phát triển một số chuyên môn. Họ rất hào hứng chia sẻ kiến ​​thức của mình với những người mới tham gia vào lĩnh vực này và thực hiện nghiêm túc vai trò của họ trong việc giảng dạy kiến ​​thức của mình cho người khác. Họ có thể chọn dạy hoặc tham dự các lớp học để phát triển hơn nữa kiến ​​thức và kỹ năng của mình. Họ thích tham gia các hội thảo và tham dự các hội nghị chuyên nghiệp được cung cấp thông qua thành viên của họ trong các hiệp hội chuyên nghiệp.

Cung cấp hướng dẫn và phản hồi mang tính xây dựng

Một trong những trách nhiệm chính của một người cố vấn tốt là cung cấp hướng dẫn và phản hồi mang tính xây dựng cho người cố vấn của họ. Đây là nơi mà người được cố vấn nhiều khả năng sẽ phát triển nhất bằng cách xác định điểm mạnh và điểm yếu hiện tại của họ và học cách sử dụng những điều này để khiến bản thân thành công trong lĩnh vực này. Một người cố vấn tốt sở hữu kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và có thể điều chỉnh giao tiếp của họ theo phong cách cá tính của người cố vấn. Một người cố vấn tốt cũng sẽ cung cấp cho người cố vấn những thách thức sẽ thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp và cảm giác hoàn thành trong việc học lĩnh vực này.

Được đồng nghiệp và nhân viên tôn trọng trong tất cả các cấp của tổ chức

Lý tưởng nhất, người được hướng dẫn tìm đến người cố vấn của họ và có thể thấy mình lấp đầy vai trò của người cố vấn trong tương lai. Mentee muốn theo dõi một người được đồng nghiệp và đồng nghiệp tôn trọng và đóng góp trong lĩnh vực này được đánh giá cao.

Đặt và Đáp ứng các Mục tiêu Cá nhân và Chuyên nghiệp đang thực hiện

Một người cố vấn tốt liên tục nêu gương tốt bằng cách cho thấy thói quen cá nhân của anh ấy / cô ấy được phản ánh bởi các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp và thành công cá nhân nói chung.

Giá trị các ý kiến ​​và sáng kiến ​​của người khác

Một người cố vấn coi trọng người khác cũng là người làm việc tốt trong môi trường nhóm và sẵn sàng chia sẻ thành công của anh ấy / cô ấy. Một người cố vấn tốt đánh giá cao nỗ lực không ngừng của người cố vấn và trao quyền cho anh ấy / cô ấy thông qua phản hồi tích cực và củng cố.

Thúc đẩy người khác bằng cách nêu gương tốt.

Thành công cuối cùng của việc trở thành một cố vấn giỏi