Câu hỏi hay nhất để hỏi tại buổi phỏng vấn thông tin

Thiết lập các cuộc phỏng vấn thông tin và theo dõi thông qua có thể giúp bạn xây dựng các kỹ năng phỏng vấn tuyệt vời trong khi tìm hiểu thông tin có giá trị về các loại công việc khác nhau tồn tại trong lĩnh vực bạn chọn.

Các câu hỏi sau đây nhằm giúp bạn xây dựng một bức tranh chi tiết về nghề nghiệp và vị trí. Chỉ sử dụng những câu hỏi thông tin và chức năng này như một hướng dẫn. Cuộc phỏng vấn của bạn sẽ hiệu quả nhất nếu bạn đưa ra những câu hỏi bổ sung phản ánh sự tò mò thực sự của bạn về nghề nghiệp cụ thể.

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn

Tìm hiểu thêm về nhà tuyển dụng hoặc lĩnh vực trong câu hỏi, xem lại danh sách câu hỏi của bạn và thiết lập cuộc phỏng vấn của bạn. Chuẩn bị sẵn notepad và bút, và đeo đồng hồ để đảm bảo rằng bạn tôn trọng thời gian của người được phỏng vấn và không quá lời chào đón.

28 câu hỏi nghề nghiệp để hỏi

Các câu hỏi sau đây có thể giúp bạn khám phá thông tin quan trọng về công việc được tổ chức bởi người được phỏng vấn của bạn. Một số có thể ít nhiều có liên quan đến người bạn chọn phỏng vấn. Chọn những câu hỏi hữu ích nhất cho nhu cầu của bạn và chú ý không chiếm một lượng thời gian không phù hợp từ người được phỏng vấn.

1. Tiêu đề của người bạn đang phỏng vấn là gì?
2. Các chức danh thường được sử dụng khác cho vị trí này là gì?
3. Các nhiệm vụ được thực hiện trong một ngày, tuần, tháng, năm điển hình là gì? Cô ấy hoặc anh ấy có một thói quen định sẵn? Có bao nhiêu loại trên cơ sở hàng ngày? Khi người mô tả các nhiệm vụ, hãy hỏi những kỹ năng cần thiết.
4. Chương trình giáo dục nào được khuyến nghị là chuẩn bị? Hỏi về sự khác biệt giữa các khóa học mong muốn và những khóa học không thể thiếu.
5. Những loại khóa học có giá trị nhất để đạt được các kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề nghiệp này? Hỏi về sự khác biệt giữa các khóa học mong muốn và những khóa học không thể thiếu.

1. Bằng cấp hoặc chứng chỉ nào mà nhà tuyển dụng tìm kiếm?
2. Những loại công việc / kinh nghiệm thực tập mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở một người xin việc, và làm thế nào để một người có được kinh nghiệm này?
3. Có bất kỳ hoạt động ngoại khóa được đề nghị?
4. Những bước nào (ngoài việc đáp ứng các yêu cầu về giáo dục và kinh nghiệm) là cần thiết để đột nhập vào nghề nghiệp này (ví dụ: thi, phỏng vấn, thành viên công đoàn)?
5. Các từ khóa hoặc buzzwords quan trọng để bao gồm trong một sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc khi săn việc trong lĩnh vực này là gì?
6. Các cơ hội để thăng tiến, và đến vị trí nào? Là một bằng cấp cao cần thiết, và nếu vậy, trong ngành học gì?

1. Những kỹ năng nào là quan trọng nhất để có được (tức là, những kỹ năng nào mà nhà tuyển dụng tìm kiếm)?
2. Các đặc điểm chính, hoặc quan trọng nhất, để thành công trong lĩnh vực này là gì?
3. Các cài đặt khác nhau trong đó những người trong nghề nghiệp này có thể làm việc (nghĩa là, các tổ chức giáo dục, doanh nghiệp, phi lợi nhuận) là gì?
4. Những loại công nhân khác thường xuyên tương tác với vị trí này?
5. Có bằng chứng về sự đối xử khác biệt giữa lao động nam và nữ liên quan đến nhiệm vụ công việc, trả lương và cơ hội thăng tiến?

1. Triển vọng việc làm trong khu vực địa lý cố vấn là gì? Đâu là triển vọng việc làm tốt nhất? Triển vọng việc làm tại công ty cố vấn là gì? Là di động là một yếu tố cần thiết để thành công?
2. Một số nghề liên quan là gì?
3. Các mức lương khác nhau là gì?
4. Công nhân điển hình có một lịch trình được thiết lập, hoặc là giờ linh hoạt?
5. Các nhu cầu và sự thất vọng thường đi kèm với loại công việc này là gì?
6. Có một chuỗi lệnh điển hình trong lĩnh vực này?
7. Làm thế nào bạn có thể xác định rằng bạn có khả năng hoặc tiềm năng để thành công trong nghề nghiệp cụ thể này?

1. Đây có phải là một lĩnh vực phát triển nhanh chóng? Có thể dự đoán nhu cầu trong tương lai cho người lao động trong lĩnh vực này?
2. Những loại công nghệ được sử dụng, và chúng được sử dụng như thế nào?
3. Danh sách công việc được tìm thấy ở đâu?
4. Những vị trí cấp đầu vào nào trong lĩnh vực này mà một sinh viên tốt nghiệp nghệ thuật tự do có thể xem xét?
5. Những gì cố vấn biết bây giờ sẽ hữu ích để biết khi nào cô ấy hoặc anh ấy ở trong đôi giày của bạn?

11 câu hỏi chức năng để hỏi

Hầu hết các câu hỏi sau đây phục vụ để cung cấp cho bạn một hương vị của cuộc sống hàng ngày của người được phỏng vấn trong công việc. Ví dụ, bạn có thể có các tác nhân khác nhau gây áp lực hoặc căng thẳng, nhưng câu trả lời bạn nhận được có thể giúp bạn thấy nơi bạn có thể xuất sắc và những mục nào, chẳng hạn như nhiều giờ, có thể không có ý nghĩa đối với lối sống của bạn.

1. Cố vấn làm việc bao nhiêu giờ?
2. Cố vấn có loại giáo dục nào?
3. Con đường sự nghiệp của cố vấn từ đại học đến nay là gì?
4. Các khía cạnh thỏa mãn của công việc cố vấn là gì?
5. Những áp lực, căng thẳng hay lo lắng lớn nhất trong công việc là gì?
6. Các trách nhiệm công việc chính là gì?
7. Các vấn đề và quyết định khó khăn nhất mà cố vấn phải đối phó là gì?
8. Điều gì không hài lòng nhất về công việc? Đây có phải là điển hình của lĩnh vực này?
9. Làm thế nào các cố vấn mô tả bầu không khí / văn hóa của nơi làm việc?

1. Có phải cố vấn nghĩ rằng bạn bỏ qua bất kỳ câu hỏi quan trọng nào sẽ hữu ích để tìm hiểu thêm về công việc hoặc nghề nghiệp?
2. Cố vấn có thể đề nghị những người khác có thể là nguồn có giá trị cho bạn?

Sau cuộc phỏng vấn, hãy gửi một lời cảm ơn qua email. Để củng cố kết nối của bạn và cho thấy rằng bạn thực sự đã có nhiều cuộc phỏng vấn, hãy đính kèm một liên kết đến một bài viết về điều gì đó liên quan đến cuộc trò chuyện của bạn và cho người đó biết họ đã truyền cảm hứng cho bạn để đọc bài viết.