12 cách để nói rằng bạn sẽ không nhận được lời mời làm việc

Một trong những phần tồi tệ nhất của tìm kiếm việc làm là không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng, ngay cả sau một cuộc phỏng vấn. Thật không may, đó dường như là tiêu chuẩn trong những ngày này chứ không phải là ngoại lệ. Vì vậy, bạn có thể coi mình là người may mắn nếu bạn nghe thấy bất cứ điều gì trong quá trình phỏng vấn.

Khi bạn nhận được đầu vào từ một người quản lý tuyển dụng hoặc nếu bạn hỏi về vị trí của bạn, bạn thường giành được câu trả lời thẳng thắn. Nếu bạn may mắn nhận được phản hồi, đây là một số điều bạn có thể nghe từ một người quản lý tuyển dụng khi họ không muốn thuê bạn nhưng donith muốn đến ngay và nói điều đó.

12 cách để biết bạn sẽ không nhận được lời mời làm việc

Trong một vài trường hợp, nó có thể đúng và một lời mời làm việc có thể xảy ra tại một thời điểm nào đó trong tương lai. Ở những người khác, bạn có thể sẽ không nhận được lời mời làm việc nếu bạn nghe một trong những câu sau đây từ người quản lý tuyển dụng.

1. Chúng ta cần xem xét một vài ứng cử viên khác trước khi đưa ra quyết định.Bạn có thể ra khỏi sự tranh giành cho công việc. Nói với bạn rằng công ty sẽ phỏng vấn các ứng viên khác có nghĩa là bạn không phải là ứng viên hàng đầu.
2. Tôi sẽ giữ hồ sơ của bạn trong hồ sơ.Có vài điều được nộp trong những ngày này và hồ sơ của bạn có lẽ sẽ không phải là một trong số đó.
3. Các vị trí đã được giữ lại. Kinh phí cho vị trí đã được giữ lại.Có lẽ nhà tuyển dụng đang giữ vị trí này, nhưng rất có thể họ sẽ không thuê bạn cho nó.

1. Chúng tôi sẽ tiến lên phía trước với các ứng cử viên khác có trình độ thậm chí còn mạnh hơn. Mặc dù bạn đủ điều kiện cho vị trí này, chúng tôi đã quyết định chọn một ứng cử viên khác.Đây là một cách hay để nói với bạn rằng bạn không phải là người phù hợp với công việc.
2. Chúng tôi đã quyết định chuyển sang một hướng khác.Một cách hay khác để nói rằng bạn không có trình độ mà người quản lý tuyển dụng đang tìm kiếm.
3. Chúng tôi đã quyết định giữ vị trí mở, nhưng chúng tôi không tiến về phía trước tại thời điểm này.Đó không phải là hoàn toàn không, nhưng nghi ngờ bạn sẽ nghe thấy gì nhiều hơn từ nhà tuyển dụng.

1. Chúng tôi aren sẽ được lấp đầy vị trí ngay bây giờ.Có một cơ hội điều này là hợp pháp, và bạn vẫn có thể có cơ hội trong công việc, nhưng tôi sẽ nín thở chờ đợi. Trong nhiều trường hợp, bạn sẽ thấy công việc được quảng cáo một lần nữa.
2. Công việc này không giống như phù hợp nhất với bạn.Bạn có thể cứu vãn cơ hội nếu bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là người phù hợp với công việc, nhưng đó là một cú sút xa.
3. Công việc dường như quá trẻ đối với bạn. Công việc này không đủ lớn cho bạn.Khi bạn nói rằng công việc không đúng cấp, người quản lý tuyển dụng nghĩ rằng bạn đã đánh giá quá cao và giành được gậy xung quanh nếu bạn thuê.

1. Chúng tôi đã lấp đầy vị trí với một ứng cử viên nội bộ. Chúng tôi đã thúc đẩy một ai đó từ bên trong.Có thể họ có, và có thể họ trú ẩn, nhưng trong cả hai trường hợp, họ đều thuê bạn.
2. Chúng tôi cảm thấy như bạn sẽ không bị kích thích đủ ở đây, và tôi ghét bạn sẽ chán.Ngay cả khi bạn đã không nghĩ rằng công việc sẽ nhàm chán, bạn sẽ không có cơ hội để tìm hiểu.
3. Nó đã đến với hai ứng cử viên, và các kỹ năng của cô ấy phù hợp hơn một chút với những gì chúng tôi đang tìm kiếm.Bạn đã không nhận được công việc, nhưng ít nhất bạn đã gần gũi.