Danh sách kỹ năng và ví dụ về công nghệ thông tin (CNTT)

Thường được gọi là CNTT, có nhiều chức danh công việc trong lĩnh vực công nghệ. Từ lập trình và tạo cơ sở dữ liệu đến cung cấp hỗ trợ kỹ thuật chung, có những vai trò cho những người có nhiều lĩnh vực quan tâm và nhiều cấp độ chuyên môn.

Một loạt các công việc có sẵn có nghĩa là nhà tuyển dụng tìm kiếm các kỹ năng khác nhau khi tuyển dụng. Một số có thể tìm kiếm chuyên môn trong một ngôn ngữ hoặc chương trình cụ thể, trong khi những người khác có thể tìm kiếm các kỹ năng chung hơn.

Ví dụ, khả năng giao tiếp rõ ràng, khả năng quản lý các dự án phức tạp với các mốc và thời hạn khác nhau và khả năng quản lý ngân sách và nhu cầu của các đồng nghiệp trong các bộ phận khác.

Hầu hết các kỹ năng quan trọng Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong Chuyên gia CNTT

Mã hóa

Một trong những kỹ năng cơ bản mà một nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở một chuyên gia CNTT là khả năng viết mã. Nếu công việc là lập trình, một nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm một ứng viên có thể viết mã bằng nhiều ngôn ngữ khác nhau, vì nhiều hệ thống được xây dựng bằng nhiều ngôn ngữ.

Viết mã không chỉ cần thành thạo ngôn ngữ mã hóa, nó đòi hỏi tư duy logic, giải quyết vấn đề, tích hợp các công nghệ khác nhau và có hiểu biết rộng về các hệ thống thông tin.

Ngay cả đối với các công việc không phải là viết mã cụ thể, một chuyên gia CNTT nên có ít nhất kiến ​​thức làm việc về các ngôn ngữ mã hóa cơ bản hơn như HTML và C ++.

Một chuyên gia CNTT cũng cần có hiểu biết về quy trình viết mã, để xem dự án phát triển phần mềm thông qua và quản lý những thứ như QA (đảm bảo chất lượng).

Giao tiếp

Nó có một niềm tin phổ biến trong ngành rằng các chuyên gia CNTT có thể tồn tại thoải mái như những người hướng nội, nhưng đây là một quan niệm sai lầm. Kỹ năng giao tiếp là tối quan trọng đối với bất kỳ ai trong ngành CNTT, vì các chuyên gia công nghệ thông tin thường được yêu cầu làm việc trên nhiều nhóm và nhóm. Các chuyên gia CNTT thường phải cung cấp các giải pháp công nghệ cho những người không hiểu biết. Họ phải thể hiện sự lãnh đạo ở tất cả các cấp dự án, và với nhiều nhóm khác nhau. Họ thường gọi để trình bày ý tưởng và báo cáo trong các nhóm người lớn hơn.

Một phần của công việc CNTT chuyên nghiệp sẽ là xây dựng các nhóm và thúc đẩy tinh thần đồng đội và hợp tác giữa các đồng nghiệp của họ.

Mạng

Mạng kiến ​​thức là thứ sẽ được yêu cầu bởi hầu hết các chuyên gia CNTT, trong các công ty cả lớn và nhỏ. Mạng kiến ​​thức là sự mở rộng các kỹ năng giao tiếp tốt, vì nó đòi hỏi phải tập hợp các nhóm người trong môi trường làm việc để chia sẻ những gì họ biết, để xây dựng một hệ thống kiến ​​thức trong một tổ chức nhiều hơn tổng số các bộ phận của nó. Mạng lưới kiến ​​thức đòi hỏi các chuyên gia CNTT cá nhân phải cởi mở với kiến ​​thức của họ và phải cởi mở và tò mò về việc học những điều mới từ các đồng nghiệp của họ.

Ở phía bên kia của mạng, một số công việc CNTT có thể bao gồm kiến ​​trúc sư mạng, kỹ sư và quản trị viên hệ thống. Quản trị viên mạng (hoặc quản trị viên hệ thống) chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày của một hệ thống lớn hơn.

Quản lý thời gian

Nhiều chuyên gia CNTT sẽ cần phải tự định hướng và tự động viên, và một phần lớn của công việc tự định hướng có nghĩa là khả năng quản lý thời gian tốt. Công việc công nghệ thường có thể mất nhiều thời gian hơn dự kiến, như đã được chứng minh bằng tần suất các mốc thời gian và các mốc quan trọng thay đổi trong quá trình của một dự án dài.

Một chuyên gia CNTT sẽ có thể đánh giá chính xác một dự án sẽ mất bao lâu, và sau đó có thể bám sát các mốc thời gian đó. Anh ấy hoặc cô ấy cũng có thể giúp toàn bộ nhóm quản lý thời gian của họ, trên cơ sở hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và dự án.

2:06

Xem ngay: 6 kỹ năng kỹ thuật số được đảm bảo để giúp bạn thuê

Danh sách kỹ năng công nghệ thông tin (CNTT)

Danh sách kỹ năng công nghệ sau đây là hoàn hảo để sử dụng trong sơ yếu lý lịch, thư xin việc, đơn xin việc và phỏng vấn. Bao gồm các kỹ năng này như từ khóa trong sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn, sẽ cho phép nhà tuyển dụng thực hiện một trận đấu khi xem xét sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Các kỹ năng cần thiết sẽ thay đổi dựa trên công việc mà bạn đang ứng tuyển, do đó, cũng xem xét danh sách các kỹ năng được liệt kê theo công việc và loại kỹ năng.

A - G

• Gán mật khẩu và duy trì quyền truy cập cơ sở dữ liệu
• Phát triển nhanh
• Phương pháp dự án Agile
• Dịch vụ web Amazon (AWS)
• phân tích
• Phân tích
• Phân tích và đề xuất cải tiến cơ sở dữ liệu
• Phân tích tác động của thay đổi cơ sở dữ liệu đến doanh nghiệp
• Yêu cầu truy cập và yêu cầu cơ sở dữ liệu
• API
• Công cụ giám sát ứng dụng và máy chủ
• Các ứng dụng
• Phát triển ứng dụng
• Kiến trúc
• Trí tuệ nhân tạo
• Sự chú ý đến chi tiết
• Autocad
• Azure
• Dữ liệu lớn
• Phân tích kinh doanh
• Kinh doanh thông minh
• Mô hình hóa quy trình kinh doanh
• Ứng dụng đám mây
• Điện toán đám mây

• Trực quan hóa dựa trên đám mây
• Dịch vụ lưu trữ đám mây
• Nhiệm vụ bảo trì đám mây
• Công cụ quản lý đám mây
• Nền tảng đám mây
• Khả năng mở rộng của đám mây
• Dịch vụ điện toán đám mây
• Quản trị hệ thống đám mây
• Mã
• Mã hóa
• Máy vi tính
• Giao tiếp
• Cấu hình phần mềm cơ sở dữ liệu
• Cấu hình
• Quản lý cấu hình
• Chiến lược nội dung
• Quản lý nội dung
• Liên tục xem xét các quy trình để cải thiện
• Triển khai liên tục
• Hội nhập liên tục
• Tư duy phê phán
• Hỗ trợ khách hàng
• Cơ sở dữ liệu
• Phân tích dữ liệu
• Phân tích dữ liệu
• Nhập dữ liệu
• Nhập dữ liệu
• Thông minh dữ liệu
• Khai thác dữ liệu
• Mô hình hóa dữ liệu
• Khoa học dữ liệu
• Chiến lược dữ liệu
• Lưu trữ dữ liệu
• Công cụ trực quan hóa dữ liệu
• Trực quan hóa dữ liệu
• Quản lý cơ sở dữ liệu
• Triển khai các ứng dụng trong môi trường đám mây
• Công cụ tự động triển khai
• Triển khai dịch vụ đám mây
• Thiết kế
• Hỗ trợ máy tính để bàn
• Thiết kế
• Thiết kế và xây dựng hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu
• Nguyên tắc thiết kế
• Nguyên mẫu thiết kế
• Thông số kỹ thuật thiết kế
• Công cụ thiết kế
• Phát triển và bảo mật cấu trúc mạng
• Phát triển và thử nghiệm phương pháp để đồng bộ hóa dữ liệu
• Nhà phát triển
• Phát triển
• Tài liệu
• Công nghệ mới nổi
• Hệ thống tập tin
• Mềm dẻo
• Thiết kế mặt trước
• Sự phát triển trò chơi
• Golang
• Google Analytics

H - M

• Phần cứng
• Bàn trợ giúp
• Phần mềm Houdini
• HTML
• Xác định nhu cầu người dùng
• Thực hiện kế hoạch sao lưu và phục hồi
• Thực hiện
• Kiến trúc thông tin
• Thiết kế thông tin
• Hệ thông thông tin
• Công nghệ thông tin và truyền thông (CNTT-TT)
• Thiết kế tương tác
• Dòng tương tác
• Cài đặt, bảo trì và hợp nhất cơ sở dữ liệu
• Cài đặt
• Công nghệ tích hợp
• Tích hợp các giao thức bảo mật với thiết kế đám mây
• Internet
• Tối ưu hóa CNTT
• Bảo mật CNTT
• Kỹ năng mềm CNTT
• Giải pháp CNTT
• Hỗ trợ IT
• Kubernetes
• Ngôn ngữ
• Suy nghĩ logic
• Khả năng lãnh đạo
• Linux
• Magento
• Sự quản lý
• Nhắn tin
• Phương pháp luận
• Số liệu
• Microsoft Office
• Di chuyển khối lượng công việc hiện có vào Hệ thống đám mây
• Ứng dụng di động
• Động lực

N - S

• Mạng
• Hoạt động mạng lưới
• Mạng
• Node.js
• Tích hợp công nghệ nguồn mở
• Các hệ điều hành
• Hoạt động
• Tối ưu hóa truy vấn trên dữ liệu trực tiếp
• Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng
• Tối ưu hóa hiệu suất trang web
• Cơ quan
• PHP
• Bảo mật PHP
• Trình bày
• Lập trình
• Giải quyết vấn đề
• Dòng quy trình
• Thiết kế sản phẩm
• Phát triển sản phẩm
• Phương pháp tạo mẫu
• Phát triển sản phẩm
• Quản lý sản phẩm
• Hỗ trợ sản phẩm
• Đào tạo sản phẩm
• Quản lý dự án
• Sửa chữa
• Báo cáo
• Nghiên cứu công nghệ mới nổi
• Thiết kế đáp ứng
• Xem xét các giải pháp hiện có
• Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO)
• Bảo vệ
• Tự tạo động lực
• Tự bắt đầu
• Máy chủ
• Phần mềm
• Phát triển phần mềm
• Kỹ thuật phần mềm
• Đảm bảo chất lượng phần mềm (QA)
• Kiểm thử phần mềm
• Khả năng quản lý dự án vững chắc
• Hiểu biết sâu sắc về nhu cầu dữ liệu của công ty
• Lưu trữ
• Truyền thông kỹ thuật và liên cá nhân mạnh mẽ
• Ủng hộ
• Phần mềm hệ thống

T - Z

• Máy tính bảng
• Xây dựng đội ngũ
• Định hướng nhóm
• Làm việc theo nhóm
• Công nghệ
• Kỹ năng công nghệ
• Hỗ trợ kỹ thuật
• Văn bản kỹ thuật
• Kéo căng
• Kiểm tra
• Quản lý thời gian
• Công cụ
• Chạm vào Điều hướng đầu vào
• Đào tạo
• Xử lý sự cố
• Khắc phục sự cố Kịch bản khắc phục sự cố
• Nghiên cứu người dùng
• Kiểm tra người dùng
• Khả năng sử dụng
• Thiết kế tập trung vào người dùng
• Kinh nghiệm người dùng
• Dòng người dùng
• Giao diện người dùng
• Sơ đồ tương tác người dùng
• Nghiên cứu người dùng
• Kiểm tra người dùng
• UI / UX
• Sử dụng các công cụ tự động hóa trên đám mây
• Thiết kế UX
• Ảo hóa
• Phiên bản
• Thiết kế trực quan
• Phân tích trang web
• Ứng dụng web
• Phát triển web
• Thiết kế web
• Công nghệ web
• Dây điện
• Làm việc độc lập

Cách sử dụng danh sách kỹ năng để giúp ứng dụng công việc của bạn

Thế giới không thiếu nhu cầu đối với các chuyên gia công nghệ thông tin. Hầu như mọi doanh nghiệp truyền thống tương tự hoặc truyền thống hiện nay đều có nhu cầu về nhân viên tập trung vào CNTT, và điều đó không thể nói gì về tất cả các công việc dựa trên công nghệ trên toàn thế giới.

Công việc công nghệ thông tin có thể thú vị, bổ ích và sinh lợi, vì vậy nếu bạn sở hữu một số kỹ năng được đề cập trong danh sách, một nghề nghiệp trong CNTT có thể phù hợp với bạn. Sử dụng danh sách này ở trên có thể hỗ trợ bạn trong quá trình đăng ký theo một số cách khác nhau:

Xác định những kỹ năng bạn có:Đôi khi, các ứng cử viên được coi là kỹ năng và khả năng của họ. Khi bạn đã làm một nhiệm vụ hoặc đã có một chút kiến ​​thức nhất định, nó có vẻ không thú vị. Tuy nhiên, đối với một nhà tuyển dụng, sự kết hợp các kỹ năng cá nhân của bạn - bao gồm cả những kỹ năng bạn được cấp - có thể khiến bạn trở thành ứng viên hoàn hảo. Đó là, nếu một nhà tuyển dụng đang tìm cách nâng cấp tài liệu, sau đó trong số hai ứng viên có kinh nghiệm mã hóa cần thiết, ứng viên cũng đề cập đến khả năng viết kỹ thuật sẽ nổi bật và có lợi thế.

Đi qua danh sách này và xác định tất cả các kỹ năng bạn có.

Xác định những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần:Khi bạn xem lại danh sách trên, những gì có thể nổi bật nhất là các kỹ năng bạn cần để có một công việc, nhưng bạn hiện đang thiếu. Nếu có một kỹ năng trong danh sách này mà bạn thường thấy được đề cập trong các bài đăng công việc, hãy xem xét tham gia một lớp học hoặc tìm cách để có được kinh nghiệm trong khu vực.

Nhấn mạnh các kỹ năng trong ứng dụng của bạn:Thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn là nơi thể hiện kỹ năng của bạn. Bạn cũng sẽ muốn làm nổi bật các kỹ năng của bạn trong các cuộc phỏng vấn là tốt. Hãy ghi nhớ những kỹ năng này khi bạn đang xem xét công việc - hãy suy nghĩ về cách các yêu cầu của vị trí phù hợp với các kỹ năng này.