Mẫu Chính sách và thủ tục nhân sự cho quản lý nhân viên
The Boo Boo Song + More ChuChu TV Baby Nursery Rhymes & Kids Songs
Mục lục:
- Mẫu Chính sách nhân sự, Danh sách kiểm tra, Biểu mẫu và Quy trình
- Chính sách: A
- Chính sách: B
- Chính sách: C
- Chính sách: D
- Chính sách: E
- Chính sách: F
- Chính sách: G
- Chính sách: H
- Chính sách: tôi
- Chính sách: J - K
- Chính sách: L - M
- Chính sách: N
- Chính sách: O
- Chính sách: P - Q
- Chính sách: R
- Chính sách: S
- Chính sách: T
- Chính sách: U - V
- Chính sách: W - Z
Tìm kiếm các mẫu chính sách? Bạn có cần danh sách kiểm tra mẫu, quy trình, biểu mẫu và ví dụ về Nhân sự và các công cụ kinh doanh để quản lý nơi làm việc của bạn để tạo ra nhân viên thành công không? Những mẫu này được cung cấp để sử dụng cá nhân tại nơi làm việc của bạn, không phải cho các ấn phẩm chuyên nghiệp.
Cần một thuật ngữ nhân sự? Xem phần Thuật ngữ Nhân sự. Các thuật ngữ được xác định cung cấp một định nghĩa và nhiều hơn nữa về cách bạn có thể thực hiện khái niệm được xác định trong tổ chức của riêng bạn.
Bạn có thể điều chỉnh các mẫu này cho nhu cầu của tổ chức của bạn. Thật hữu ích khi có một chính sách mẫu khi bạn sẵn sàng tạo chính sách của riêng mình.
Mặc dù mỗi tổ chức có các nhu cầu khác nhau, các ưu tiên khác nhau và các hướng dẫn khác nhau mà họ cần để hướng dẫn hành vi của nhân viên, các mẫu này cung cấp cho bạn một cơ sở để bạn có thể xây dựng các chính sách cho tổ chức của mình.
Hãy xem các chính sách mẫu được đề xuất không làm mất tinh thần nhân viên và đánh cắp cuộc sống và thời gian riêng tư của họ. Các chính sách, quy trình và danh sách kiểm tra này nhận ra thành công giới hạn giữa việc cung cấp cho nhân viên hướng dẫn phù hợp cho hành vi phù hợp tại nơi làm việc và vạch ra ranh giới giữa đó và nhân viên sống bên ngoài nơi làm việc.
Mẫu Chính sách nhân sự, Danh sách kiểm tra, Biểu mẫu và Quy trình
Chính sách: A
- Chính sách vắng mặt và chậm trễ
- Truy cập vào hồ sơ nhân sự
- Sửa đổi mẫu chính sách sổ tay
- Yêu cầu của người Mỹ khuyết tật
- Thư xác nhận ứng dụng
- Đơn xin cơ hội việc làm nội bộ
- Người nộp đơn xin việc: Mẫu đánh giá ứng viên
- Chính sách nghỉ phép vũ trang
- Mẫu chính sách tham dự cho nhân viên hàng giờ
- Chính sách mẫu việc làm At-Will
- Mẫu thư giải thưởng
Chính sách: B
- Tùy chọn lợi ích
- Gói lợi ích: Thành phần toàn diện
- Chính sách nghỉ việc
- Mẫu chính sách blog và truyền thông xã hội
- Yêu cầu nghỉ và ăn trưa
- Chính sách chỗ ở cho con bú
- Quy định trang phục công sở
- Business Dress Dress: Sản xuất và Văn phòng
Chính sách: C
- Phiếu đánh giá ứng viên
- Mẫu thư mời làm việc của ứng viên
- Mẫu thư từ chối của thí sinh
- Các bước kế hoạch phát triển nghề nghiệp
- Quy định trang phục thường ngày: Sản xuất và văn phòng
- Chính sách điện thoại di động
- Quy tắc ứng xử
- Chính sách vũ khí che giấu
- Thỏa thuận bảo mật
- Hồ sơ tư vấn cho mẫu cảnh báo kỷ luật
- Mẫu thư xin việc cho nhân viên tổng hợp nhân sự
- Mẫu thư xin việc cho Giám đốc nhân sự
- Mẫu thư xin việc để đánh giá
Chính sách: D
- Kỷ luật tiến bộ
- Mẫu cảnh báo kỷ luật: Hồ sơ tư vấn cho cảnh báo kỷ luật
- Quy định trang phục: Kinh doanh bình thường
- Quy định trang phục: Thoải mái, giản dị
- Dress Dress Casual: Sản xuất và Văn phòng
- Quy định trang phục: Tương tác khách hàng và triển lãm thương mại
- Quy định trang phục: Chính thức, Chuyên nghiệp.
- Quy định trang phục: Thư giới thiệu Quy định trang phục cho nhân viên
- Quy định trang phục: Mẫu đơn giản
- Quy định trang phục: Mẫu đơn giản cho nơi làm việc
- Quy định trang phục: Smart Casual
- Nơi làm việc không có ma túy (Thành phần chính sách)
- Phát triển chính sách kiểm nghiệm / sàng lọc thuốc
Chính sách: E
- Chính sách mẫu qua email và Internet
- Sổ tay nhân viên công nhận
- Cẩm nang nhân viên Giới thiệu và mục đích
- Sổ tay nhân viên - Mục lục
- Mẫu giới thiệu nhân viên
- Nội dung hồ sơ y tế của nhân viên
- Nội dung tập tin nhân viên
- Nội dung tập tin nhân viên
- Mẫu khiển trách nhân viên
- Mẫu tự đánh giá nhân viên
- Việc làm tại Will Chính sách mẫu
- Hướng dẫn phân biệt đối xử việc làm
- Danh sách kiểm tra kết thúc việc làm
- Mẫu chính sách tham khảo việc làm
- Mẫu thư xác nhận việc làm
- Đề cương luật đạo đức
- Phân loại miễn / Phân loại không được miễn
- Thoát phỏng vấn: Câu hỏi cho phỏng vấn thoát
- Mẫu thư xác nhận việc làm
Chính sách: F
- Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA)
- Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế (FMLA)
- Chính sách huynh đệ
- Nghỉ tang
Chính sách: G
- Chính sách quà tặng
- Từ điển thuật ngữ: Thuật ngữ
Chính sách: H
- Cẩm nang công nhận
- Cẩm nang giới thiệu
- Sổ tay Mục lục
- Cẩm nang
- Chính sách quấy rối: Aids / HIV
- Các bước điều tra quấy rối
- Sức khỏe và an toàn và môi trường
- Danh sách kiểm tra tuyển dụng
- Hình thức tuyển dụng
- Trợ lý nhân sự Mô tả công việc Mẫu
- Giám đốc nhân sự Mẫu mô tả công việc
- Nhân sự Tổng quát Mô tả công việc Mẫu
- Quản lý nhân sự Mẫu mô tả công việc
- Nhân sự Tuyển dụng Mô tả công việc Mẫu
- Thư nhân sự (Mẫu)
- Hồ sơ nhân sự truy cập bởi nhân viên
Chính sách: tôi
- Các mẫu Ice Breaker
- Mẫu I-9: Điều kiện tuyển dụng lao động
- Màn hình điện thoại ban đầu
- Đơn xin việc nội bộ
- Chính sách Internet và Email
- Danh sách kiểm tra phỏng vấn (Các bước trong quy trình phỏng vấn)
- Mẫu câu hỏi phỏng vấn cho công việc nhân sự
- Câu hỏi phỏng vấn Mẫu
- Giới thiệu Thư mẫu nhân viên mới
- Các bước điều tra
Chính sách: J - K
- Đơn xin việc: Ứng viên bên ngoài
- Đơn xin việc: Chuyển nội bộ
- Mô tả công việc Mẫu: Trợ lý nhân sự
- Mô tả công việc Mẫu: Giám đốc nhân sự
- Mô tả công việc Mẫu: Tổng giám đốc nhân sự
- Mô tả công việc Mẫu: Giám đốc nhân sự
- Mô tả công việc Mẫu: Tuyển dụng nhân sự
- Mô tả công việc Mẫu: Quản lý
- Mẫu câu hỏi phỏng vấn xin việc
- Mẫu thư mời làm việc
- Mẫu kế hoạch công việc
- Mẫu đặc tả công việc: Giám đốc nhân sự
- Mẫu đặc tả công việc: Giám đốc tiếp thị
- Chính sách nhiệm vụ của bồi thẩm đoàn
Chính sách: L - M
- Chính sách lưu trú
- Thư khiển trách mẫu
- Thư từ chức: Các mẫu cho nhiều lý do
- Quản lý mô tả công việc
- Nội dung hồ sơ y tế
Chính sách: N
- Mẫu giới thiệu nhân viên mới
- Thư chào mừng nhân viên mới
- Các thành phần thỏa thuận không cạnh tranh được xác định
- Các thành phần thỏa thuận không tiết lộ được xác định
- Phân loại không được miễn / Phân loại miễn
- Không có chính sách hút thuốc
Chính sách: O
- Phản hồi kế hoạch văn phòng
- Chính sách mở cửa: Mẫu chính sách
- Chính sách mở cửa
Chính sách: P - Q
- Lịch nghỉ lễ được trả tiền
- Chính sách ngày cá nhân phải trả tiền
- Chính sách ngày trả tiền
- Mẫu chính sách trả thời gian nghỉ (PTO)
- Chính sách ngày nghỉ được trả lương
- Nội dung tập tin lương
- Mẫu kế hoạch phát triển hiệu suất
- Kế hoạch cải thiện hiệu suất
- Danh sách kiểm tra quy trình quản lý hiệu suất
- Chính sách hồ sơ nhân sự
- Chính sách truy cập tệp nhân sự
- Nội dung tập tin nhân sự
- Mẫu chính sách điện thoại (di động) cho nơi làm việc
- Sàng lọc điện thoại: Phỏng vấn qua điện thoại ban đầu
- Mẫu xác nhận chính sách
- Các bước kỷ luật tiến bộ
- Mẫu cảnh báo kỷ luật tiến bộ
Chính sách: R
- Chủng tộc: Mẫu đơn tự nhận dạng của người nộp đơn
- Mẫu thư công nhận
- Mẫu thư giới thiệu
- Hồ sơ: Nhân viên truy cập vào hồ sơ nhân sự
- Danh sách kiểm tra kế hoạch tuyển dụng
- Định dạng kiểm tra tham chiếu
- Mẫu chính sách tham khảo
- Mẫu thư từ chối
- Mẫu khiển trách
- Mẫu thư từ chức
- Sơ yếu lý lịch
- Resume Sample: Why This Resume Rocks
- Mẫu thư hưu trí
- Mẫu thư công nhận nghỉ hưu
Chính sách: S
- Phỏng vấn qua điện thoại
- Mẫu tự đánh giá
- Khiếu nại quấy rối tình dục: Cách giải quyết
- Chính sách nghỉ ốm
- Smart Dress Dress
- Chính sách nơi làm việc không khói thuốc
- Mẫu chính sách truyền thông xã hội và blog
- Phản hồi quy hoạch không gian
Chính sách: T
- Chính sách chậm trễ và vắng mặt
- Mẫu định mức nhóm
- Định dạng sàng lọc điện thoại
- Chính sách sử dụng điện thoại cho một cơ sở sản xuất
- Danh sách kiểm tra chấm dứt và mẫu
- Mẫu thư chấm dứt
- Mẫu thư cảm ơn
Chính sách: U - V
- Chính sách nghỉ phép dịch vụ thống nhất (USERRA)
- Chính sách ngày nghỉ
Chính sách: W - Z
- Chính sách mẫu vũ khí (che giấu)
- Mẫu thư chào mừng cho nhân viên mới
- Mẫu thư chào mừng
- Văn bản khiển trách mẫu
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, trong khi có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một đối tượng trên toàn thế giới và luật và quy định việc làm khác nhau tùy theo từng tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm sự trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực của chính phủ Tiểu bang, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo giải thích và quyết định pháp lý của bạn là chính xác cho địa điểm của bạn. Thông tin này là để hướng dẫn, ý tưởng và hỗ trợ.
Làm thế nào để đàm phán cho thuê thương mại mà người thuê ủng hộ
Đàm phán cho thuê thương mại là một nghệ thuật hơn là một khoa học. Dưới đây là một số lời khuyên để đàm phán cho thuê có lợi cho bạn, người thuê nhà.
Tiếp tục mẫu cho người quản lý dự án được chứng nhận PMP
Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội mới với tư cách là người quản lý dự án, đã đến lúc xem lại hồ sơ của bạn. Đây là một ví dụ tuyệt vời.
Mẫu thư xin việc qua thư điện tử cho người quản lý tuyển dụng
Mẫu thư xin việc qua email, những gì cần bao gồm trong email cho người quản lý tuyển dụng, và cách đính kèm và gửi hồ sơ của bạn với email.