8 lời khuyên để bắt đầu tìm kiếm việc làm cao cấp

Ngay cả trong thời điểm tốt nhất, có những lý do thuyết phục để người cao niên bắt đầu tìm kiếm việc làm càng sớm càng tốt.

Trong thực tế, lý tưởng, sinh viên đại học nên thực hiện các bước để đặt nền tảng cho một tìm kiếm hiệu quả ngay từ học kỳ thứ hai của năm thứ nhất của họ. Nếu bạn không thuộc nhóm thiểu số có khởi đầu sớm như vậy, đừng mất tinh thần vì hầu hết các bước thích hợp vẫn có thể được thực hiện. Ngay cả khi bạn là sinh viên năm cuối chưa làm được gì nhiều, nghỉ học kỳ là thời gian tuyệt vời để săn việc.

Dưới đây là một số cách tốt nhất để bắt đầu tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp:

Lời khuyên cho việc bắt đầu tìm kiếm việc làm cao cấp

1. Chạm vào chương trình tuyển dụng tại trường

Tuyển dụng tại trường cho nhiều lĩnh vực bao gồm tài chính, kế toán, ngân hàng, tư vấn, kỹ thuật, công nghệ máy tính và các chương trình đào tạo quản lý khác nhau bắt đầu vào đầu năm cuối.

Sẽ rất khó khăn cho sinh viên trong việc soạn lại sơ yếu lý lịch và thư xin việc, thực hành phỏng vấn và học các kỹ thuật tìm việc hiệu quả trong khi họ tham gia lớp học, hoàn thành bài tập và tham gia các hoạt động thể thao và câu lạc bộ. Tôi khuyên các sinh viên nên bắt đầu thực hiện các nhiệm vụ này vào mùa hè trước năm cuối cấp hoặc trong năm học cơ sở.

2. Bắt đầu xây dựng mạng lưới nghề nghiệp của bạn

Các chuyên gia nghề nghiệp đồng ý rằng mạng là một trong những chiến lược hiệu quả nhất cho sinh viên đại học để đảm bảo việc làm. Rất khuyến khích các sinh viên tiếp cận với bạn bè gia đình, cựu sinh viên đại học và các chuyên gia địa phương để phỏng vấn thông tin tốt trước năm cuối cấp của họ.

Các cuộc họp này sẽ cho phép họ có được sự rõ ràng về mục tiêu của họ, thực hành trả lời các câu hỏi về lý lịch của họ, gây ấn tượng với các liên hệ với khả năng xác thực của họ và hình thành mối quan hệ cá nhân với các nhân viên có thể ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng. Sẽ rất khó để sắp xếp và tham gia vào số lượng tối ưu của các cuộc tham vấn này trong khi ở trong khuôn viên trường và thường mất thời gian để các kết nối này mang lại các cuộc phỏng vấn.

3. Tận dụng lợi thế của Tìm kiếm việc làm ngoài trường

Hầu hết sinh viên đại học sẽ không tìm được việc làm thông qua tuyển dụng tại trường vì các chương trình này có xu hướng phục vụ nhu cầu của sinh viên cạnh tranh nhất trong các ngành học có nhu cầu cao. Sinh viên tốt nghiệp điển hình sẽ cần nhắm mục tiêu công việc và nhà tuyển dụng ở các địa điểm họ chọn và đi đến các trang web đó để phỏng vấn. Nhắm mục tiêu các nhà tuyển dụng và chuẩn bị tài liệu với sự giúp đỡ của các văn phòng nghề nghiệp đại học trước năm cuối cấp sẽ khá có lợi.

4. Sử dụng văn phòng dịch vụ nghề nghiệp của bạn

Hầu hết các văn phòng nghề nghiệp đại học đều mở cửa vào mùa hè và thời gian đó sẽ ít bận rộn hơn. Nếu bạn có thể tìm thấy thời gian cho một cuộc gọi hoặc cuộc họp trước năm cuối cấp, bạn sẽ có một khởi đầu tốt. Nếu không, hãy hẹn gặp ngay khi bạn có thể. Đây là cách văn phòng nghề nghiệp của bạn có thể giúp bạn tìm kiếm một công việc, thực tập hoặc lập kế hoạch sau khi tốt nghiệp.

5. Coi việc thực tập như một con đường dẫn đến công việc

Ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng đang sử dụng các chương trình thực tập của họ là một cơ chế để đánh giá tài năng thông qua tiếp xúc trực tiếp. Ngay cả những nhà tuyển dụng không tuyển dụng nhiều từ các chương trình thực tập của họ cũng tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm liên quan vì thực tập sẽ xác nhận sự quan tâm của sinh viên trong lĩnh vực này, tạo cơ hội phát triển kỹ năng và đưa ra bằng chứng cụ thể về khả năng của ứng viên vượt trội trong môi trường làm việc.

6. Tìm hiểu những gì bạn muốn làm

Hầu hết sinh viên đại học không chắc chắn về nguyện vọng nghề nghiệp của họ. Nhà tuyển dụng cảnh giác với các ứng viên không tập trung và sợ rằng họ sẽ đầu tư nguồn lực vào đào tạo chỉ để thấy rằng việc thuê gần đây đã phát hiện ra rằng họ sẽ thích một lĩnh vực khác. Quá trình quyết định nghề nghiệp có thể khá tốn thời gian và thường liên quan đến nghiên cứu sâu rộng.

Gặp gỡ các cố vấn nghề nghiệp trước năm cuối để đánh giá sẽ là một bước quan trọng đối với hầu hết sinh viên đại học. Ra quyết định nghề nghiệp hiệu quả sẽ liên quan đến nghiên cứu nghề nghiệp thông qua các nguồn in hoặc trực tuyến, các buổi tư vấn, phỏng vấn thông tin và thử nghiệm thông qua các kinh nghiệm tình nguyện và công việc. Lý tưởng nhất là những hoạt động này sẽ bắt đầu sớm trong sự nghiệp đại học của sinh viên.

7. Tìm thời gian để làm việc trong bóng tối

Kinh nghiệm theo dõi công việc, theo đó sinh viên quan sát công việc của các chuyên gia trong các lĩnh vực quan tâm, môi trường làm việc mẫu và thử gián tiếp các vai trò công việc khác nhau là một cách tuyệt vời để liên lạc, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và khám phá một loạt các ngành nghề nếu bắt đầu sớm. Các trường đại học thường nhắm mục tiêu sinh viên lớp dưới cho các chương trình này và sử dụng chúng như một thiết bị để thúc đẩy sự tham gia với văn phòng.

8. Nhận trợ giúp từ Khoa và Nhân viên

Giảng viên đại học thường đóng một vai trò có ảnh hưởng trong quá trình tuyển dụng bằng cách giới thiệu sinh viên hiện tại cho các sinh viên cũ và các liên hệ chuyên nghiệp khác. Lý tưởng nhất là sinh viên sẽ cố tình nuôi dưỡng mối quan hệ với giảng viên trong bốn năm đại học để việc giới thiệu giảng viên sẽ là kết quả tự nhiên của sự gắn kết cá nhân gần gũi.