• 2024-11-21

Nhận Mẹo để trả lời các câu hỏi phỏng vấn của lính cứu hỏa

Karaoke Xin Trả Cho Em Tone Nữ Nhạc Sống | Trọng Hiếu

Karaoke Xin Trả Cho Em Tone Nữ Nhạc Sống | Trọng Hiếu

Mục lục:

Anonim

Đối với các cuộc phỏng vấn công việc của lính cứu hỏa, bạn có thể dự đoán các câu hỏi được nhắm mục tiêu để xác định xem bạn có sở thích, phẩm chất cá nhân và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc cụ thể không.

Ngoài việc biết lý do tại sao bạn muốn công việc, người phỏng vấn sẽ đánh giá trình độ của bạn để xác định xem bạn có phù hợp với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở ứng viên họ tuyển dụng hay không.

Bạn cũng sẽ được hỏi những câu hỏi chung về điểm mạnh, điểm yếu, giao tiếp và kỹ năng giao tiếp để đánh giá xem bạn có phù hợp với các thành viên khác trong đội không.

Luyện tập và chuẩn bị phỏng vấn

Chuẩn bị là chìa khóa cho bất kỳ cuộc phỏng vấn thành công. Xem lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn thường gặp cho lính cứu hỏa bên dưới và thực hành đưa ra câu trả lời với bạn bè, nhân viên tư vấn hoặc đến gương.

Hãy nghĩ về các ví dụ cụ thể chứng minh bạn đã áp dụng các kỹ năng / phẩm chất cá nhân liên quan như thế nào vào lợi thế của bạn trong vai trò học tập, tình nguyện và công việc, và sẵn sàng chia sẻ chúng với người phỏng vấn. Xem bên dưới để biết danh sách các câu hỏi phỏng vấn và danh sách các kỹ năng cần thiết để được thuê làm lính cứu hỏa.

Câu hỏi phỏng vấn lính cứu hỏa

  • Tại sao bạn thích làm lính cứu hỏa?
  • Bạn đã thấy mô tả công việc. Những trách nhiệm chữa cháy nào sẽ là thách thức nhất đối với bạn?
  • Mô tả bất kỳ ví dụ về bài thuyết trình của bạn cho các nhóm? Bạn đã đưa ra bất kỳ cuộc đàm phán an toàn cháy nổ?
  • Các chìa khóa để ngăn chặn hỏa hoạn trong các tòa nhà công cộng là gì?
  • Làm thế nào bạn sẽ mô tả khả năng cơ học của bạn? Hãy cho tôi một số ví dụ về khi bạn có những thứ cố định.
  • Bạn có kinh nghiệm làm lính cứu hỏa tình nguyện không? Nếu vậy, làm thế nào kinh nghiệm này chuẩn bị cho bạn cho vị trí này?
  • Bạn tin gì là phẩm chất cần thiết trong một lính cứu hỏa?
  • Mô tả một thời gian khi bạn phải giải quyết vấn đề như một nhóm. Làm thế nào để làm việc với một nhóm giúp bạn giải quyết vấn đề?
  • Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian mà bạn phải đưa ra quyết định trong một khoảng thời gian rất ngắn. Bạn đã xử lí tình huống đó như thế nào?
  • Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn sử dụng các kỹ năng giao tiếp của mình để tạo sự khác biệt trong một tình huống.
  • Mô tả một thời gian khi bạn phải thuyết phục một người miễn cưỡng thực hiện một hành động cụ thể.
  • Hãy cho tôi biết về một thời gian mà bạn làm việc bên ngoài hồ sơ công việc của bạn để giải quyết một vấn đề.
  • Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian mà bạn từng là lãnh đạo của một nhóm.
  • Hãy cho tôi một ví dụ về một tình huống khi bạn thấy ai đó gặp nạn và giúp anh ta.
  • Nói cho tôi biết về công việc căng thẳng nhất bạn từng nắm giữ. Làm thế nào bạn xử lý căng thẳng?
  • Bạn đã bao giờ ở trong một tình huống khẩn cấp? Bạn đã làm gì?
  • Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn giúp xử lý một cuộc xung đột giữa hai đồng nghiệp của bạn.
  • Thói quen của bạn để duy trì thể lực là gì?
  • Hiện tại bạn đang làm gì để nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng chữa cháy?
  • Bạn sẽ làm gì nếu cấp trên yêu cầu bạn thực hiện một đơn đặt hàng nằm ngoài các giao thức của bộ phận?

Danh sách kỹ năng EMT và lính cứu hỏa

Dưới đây là danh sách EMT (kỹ thuật viên y tế khẩn cấp) và kỹ năng của lính cứu hỏa để tiếp tục, thư xin việc và phỏng vấn xin việc. Kỹ năng sẽ thay đổi dựa trên vị trí mà bạn đang áp dụng.

  • Lắng nghe tích cực
  • Khả năng thích ứng
  • Hỗ trợ cuộc sống nâng cao
  • Tư vấn
  • Hoạt động cứu thương
  • Phân tích đánh giá
  • Đánh giá vi phạm mã
  • Đánh giá bệnh nhân cấp cứu
  • Sự chú ý đến chi tiết
  • Hỗ trợ cuộc sống cơ bản
  • Chăm sóc chấn thương cơ bản
  • Mang trọng lượng vượt quá 100 pounds
  • Kiểm tra xe
  • Làm sạch
  • Leo núi và giữ thăng bằng
  • Giao tiếp
  • Hoàn thành báo cáo
  • Tiến hành tour
  • Kiểm soát chảy máu
  • Tư duy phản biện
  • Dịch vụ khách hàng
  • Quyết định
  • Lái xe an toàn
  • Lái xe cứu hỏa và cứu hộ khẩn cấp
  • Chăm sóc y tế cấp cứu và trước bệnh viện
  • Phản hồi khẩn cấp
  • Bước vào tòa nhà rực lửa an toàn
  • Bảo trì thiết bị
  • Trích xuất nạn nhân tai nạn
  • Đổ đầy bình chữa cháy
  • Hoạt động chữa cháy
  • Tuân theo chỉ dẫn
  • Thực hiện theo các giao thức tiểu bang và địa phương
  • Nâng thường xuyên
  • Phán quyết tốt
  • Xử lý vật liệu nguy hiểm
  • Xác định các giai đoạn phát triển lửa
  • Bất động sản bệnh nhân
  • Thiết bị kiểm tra
  • Điều tra
  • Duy trì môi trường an toàn
  • Quản lý ngừng tim
  • Khéo léo bằng tay
  • toán học
  • Thuật ngữ y học
  • Giám sát
  • Học tập liên tục
  • Mở đường thở bệnh nhân
  • Vận hành máy bơm, ống mềm và bình chữa cháy
  • Tổ chức
  • Lập kế hoạch
  • Trình bày
  • Chăm sóc trước bệnh viện
  • Ưu tiên
  • Giải quyết vấn đề
  • Lưu trữ hồ sơ
  • độ tin cậy
  • Sửa chữa thiết bị
  • Báo cáo
  • Hoạt động cứu hộ
  • Trả lời các cuộc gọi khẩn cấp
  • Bình tĩnh ứng phó với tình huống khẩn cấp
  • Bảo vệ tài sản
  • Nói
  • Vất vả
  • Dạy an toàn phòng cháy chữa cháy
  • Làm việc theo nhóm
  • Kiểm tra trang thiết bị
  • Đào tạo
  • Sử dụng bộ máy hô hấp
  • Giao tiếp bằng lời nói
  • Giao tiếp bằng văn bản
  • Viết

Bài viết thú vị

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Cách viết thư khen thưởng để công nhận nhân viên

Biết những gì thuộc về một thư giải thưởng cho một nhân viên? Đây là những gì có trong thư, làm thế nào để phóng đại sự công nhận và tại sao nó lại tích cực mạnh mẽ.

Cách viết thư công nhận nhân viên

Cách viết thư công nhận nhân viên

Học cách nhận biết hiệu quả nhân viên theo cách mà họ sẽ nhớ trong nhiều năm bằng cách viết thư công nhận nhân viên. Xem làm thế nào với các chữ cái mẫu.

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Mẹo viết kịch bản tin tức cho TV News

Biết cách viết kịch bản tin tức trên TV là chìa khóa thành công của phóng viên. Những lời khuyên này sẽ thêm giá trị cho việc viết kịch bản tin tức truyền hình của bạn.

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

3S3X1 - Nhân lực - Mô tả AFSC

Chuyên gia nhân lực thực hiện các năng lực cốt lõi trong cơ cấu tổ chức, xác định yêu cầu nhân lực và phân bổ và kiểm soát chương trình.

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Làm thế nào để viết một cuộc phỏng vấn Thư cảm ơn

Dưới đây là một số lời khuyên về cách viết thư cảm ơn sau khi phỏng vấn xin việc. Nhận lời khuyên về việc tiếp cận ai, khi nào nên viết và bao gồm những gì.

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Nut Graf là gì và làm thế nào nó có thể nâng cao câu chuyện của tôi?

Tìm hiểu một graf nut là gì và làm thế nào để viết một cái để cung cấp cho độc giả ý chính của một câu chuyện mà không cho đi tất cả.