Viết một thư xin việc

Các nhà phân tích lập trình làm công việc của cả một nhà phân tích hệ thống và lập trình viên máy tính. Các nhà phân tích hệ thống phát triển và thiết kế phần mềm và hệ thống máy tính. Các lập trình viên máy tính thực hiện các thiết kế đó bằng cách viết các chương trình mới cùng với việc cập nhật và sửa chữa các chương trình hiện có.

Nhiệm vụ của một nhà phân tích lập trình

Công việc của một nhà phân tích lập trình viên bắt đầu bằng cách gặp gỡ một nhóm để xác định nhu cầu hệ thống máy tính của công ty và sau đó thiết kế một hệ thống để đáp ứng chúng.

Họ cũng có thể tạo các phân tích chi phí để xác định khả năng tài chính trong khi làm việc với các nhà quản lý dự án để tạo ra một dòng thời gian. Sau khi thiết kế phần mềm, một nhà phân tích lập trình viên sẽ kiểm tra các vấn đề và gỡ lỗi khi cần thiết. Các nhà phân tích lập trình dự kiến ​​sẽ luôn cập nhật kiến ​​thức về công nghệ và xu hướng mới để kết hợp vào các hệ thống hiện có của họ. Dưới đây là một cái nhìn sâu hơn về nhiệm vụ và bộ kỹ năng của họ:

• Phân tích yêu cầu: Trong giai đoạn ban đầu này, thông số kỹ thuật chương trình máy tính được phát triển. Một lập trình viên thành công cũng có thể giao tiếp tốt về mặt thu thập và phân tích các yêu cầu của chương trình.
• Thiết kế chương trình: Đôi khi một lập trình viên sẽ xây dựng một khung nhìn đồ họa của dòng quy trình để nhóm có thể nhìn thấy và hiểu được suy nghĩ của anh ta.
• Mã hóa chương trình: Sau khi thiết kế được phê duyệt, một nhà phân tích lập trình sẽ tiến hành viết chương trình bằng một trong nhiều ngôn ngữ - COBOL cho các ứng dụng lớn chạy trên máy tính lớn hoặc Java, C ++ hoặc C # cho các chương trình nhỏ hơn chạy trên máy tính cá nhân.

• Kiểm tra chương trình: Các nhà phân tích lập trình kiểm tra mã để xem nếu nó hoạt động theo kế hoạch. Thử nghiệm alpha alpha này xác định vị trí bất kỳ lỗi phần mềm rõ ràng nào trước khi nhóm thử nghiệm chính thức tiếp quản.
• Bảo trì chương trình: Bảo trì có thể không phải là phần thú vị nhất của lập trình, nhưng nó giúp các chương trình hoạt động hiệu quả trong khi vẫn mang lại trải nghiệm học tập tốt cho các nhà phân tích lập trình mới hơn, những người có thể có được kinh nghiệm gỡ lỗi mã được viết bởi các lập trình viên dày dạn hơn.

Mô hình thư xin việc của bạn từ một mẫu

Mẫu thư phân tích lập trình viên (Phiên bản văn bản)

Thưa ông Smith:

Tôi đang viết để bày tỏ sự quan tâm của tôi đối với vị trí Chuyên viên phân tích lập trình viên cao cấp được đăng trên trang web của công ty bạn. Tôi tin rằng kinh nghiệm kỹ thuật và giáo dục mạnh mẽ của tôi làm cho tôi trở thành một ứng cử viên cạnh tranh cho vị trí này.

Điểm mạnh chính của tôi sẽ phù hợp với vị trí này bao gồm:

• Thiết kế thành công, phát triển và hỗ trợ các ứng dụng sử dụng trực tiếp.
• Một người tự bắt đầu và mong muốn học hỏi những điều mới. Tôi liên tục tìm cách xây dựng bộ kỹ năng của mình và phát triển mạnh trong môi trường có nhịp độ cao.
• Phấn đấu tiếp tục xuất sắc. Những đóng góp của tôi cho nhóm trong thời gian thực tập năm cuối của tôi đã dẫn đến một lời đề nghị với công ty sau khi tốt nghiệp, và tôi đã tiếp tục đảm nhận những trách nhiệm và thách thức mới trong nhiệm kỳ của mình.
• Cung cấp đóng góp đặc biệt cho dịch vụ khách hàng. Trong vai trò trước đây của tôi, tôi đã cải thiện tỷ lệ phân giải cuộc gọi đầu tiên lên 8% trong quý trước, trong khi vẫn giữ thời gian đàm thoại ổn định.

Với bằng MS về Quản lý hệ thống thông tin, tôi có hiểu biết đầy đủ về vòng đời đầy đủ của một dự án phát triển phần mềm. Tôi cũng có kinh nghiệm trong việc học và làm chủ các công nghệ mới. Kinh nghiệm của tôi bao gồm:

• Dịch vụ khách hàng và hỗ trợ
• Lập trình cả ứng dụng mới và công việc bảo trì
• Phân tách và phân tích vấn đề
• Kiểm tra chất lượng phần mềm
• Phân tích ứng dụng và yêu cầu
• Cải tiến quy trình và tài liệu

Xin vui lòng xem sơ yếu lý lịch của tôi để biết thêm thông tin. Tôi có thể đạt được bất cứ lúc nào tại 555-555-5555 hoặc name @ gmail. Cảm ơn bạn đã dành thời gian và sự quan tâm của bạn. Tôi mong được nói chuyện với bạn về cơ hội việc làm này.

Trân trọng, Sarah Jones

Lời khuyên quan trọng để làm theo

Hãy cụ thể và định hướng kết quả.

Con số, số liệu thống kê và tỷ lệ phần trăm có sức thuyết phục hơn so với tuyên bố mơ hồ. Bất cứ khi nào có thể, cung cấp các ví dụ cụ thể về thành tích của bạn.

Viết thư xin việc được nhắm mục tiêu.

Xem xét kỹ mô tả công việc trong danh sách trước khi bạn bắt đầu thư xin việc và nhắm mục tiêu tin nhắn của bạn đến các yêu cầu được quảng cáo. Một lá thư xin việc tốt là một bài quảng cáo bán hàng, không phải tiểu sử. Nó không nên lấy lại sơ yếu lý lịch của bạn hoặc lãng phí thời gian và không gian cho các kỹ năng không liên quan đến danh sách công việc.

Viết thư xin việc mới cho mọi công việc, ngay cả khi các vai trò tương tự nhau.

Nó rất tốt để làm việc với một mẫu. Nó không tốt để gửi cùng một lá thư xin việc cho mọi công việc, ngay cả khi nhiệm vụ và mô tả là tương tự nhau. Tùy chỉnh thư xin việc của bạn mỗi lần.

Gửi thư xin việc của bạn qua email?

Hãy chắc chắn rằng bạn đã hiệu đính và kiểm tra email của bạn trước khi bạn nhấn gửi. Chú ý đến chi tiết rất quan trọng đối với bất kỳ người tìm việc nào, nhưng nó đặc biệt quan trọng đối với các nhà phân tích lập trình viên, những người có công việc phụ thuộc vào khả năng của họ để khắc phục lỗi, không tạo ra chúng.