Câu hỏi phỏng vấn về làm việc cho một công ty mới

Khi được hỏi "Bạn đã ở với chủ nhân trước đó trong nhiều năm, bạn sẽ điều chỉnh làm việc cho một công ty mới như thế nào?" trong một cuộc phỏng vấn, bạn cần thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn sẽ không gặp vấn đề gì khi thích nghi với một loạt các kỳ vọng mới và môi trường làm việc mới.

Nhà tuyển dụng có thể quan tâm đến cách bạn sẽ xử lý việc chuyển đổi sang một công việc và công ty mới và cách bạn sẽ phù hợp với văn hóa công ty sau khi dành thời gian với một nhà tuyển dụng khác.

Chiến lược tốt nhất để trả lời

Vì một nhà tuyển dụng về cơ bản là đánh giá khả năng thích ứng của bạn, bạn cần truyền đạt cách bạn đã điều chỉnh theo các tình huống và nhu cầu mới tại nơi làm việc. Hãy kiểm kê các chuyển đổi bạn đã đàm phán trong quá khứ. Hãy xem xét sự đa dạng của những ông chủ mà bạn đã làm việc và phong cách lãnh đạo và giám sát khác nhau của họ. Nếu nơi làm việc của bạn đã thay đổi, sắp xếp lại, sáp nhập hoặc trải qua bất kỳ thử thách nào khác trong quá khứ, hãy sẵn sàng thảo luận về cách bạn xử lý những thay đổi đó.

Mặc dù bạn có thể đã làm việc cho cùng một chủ nhân, công việc của bạn có thể đã phát triển qua nhiều năm. Trong trường hợp đó, bạn có thể chia sẻ cách thay đổi trách nhiệm của mình. Bạn có thể mô tả cách nơi làm việc thay đổi qua nhiều năm, cách bạn xử lý việc đến và đi của các đồng nghiệp khác nhau và cách bạn phản ứng để đảm bảo thành công liên tục của bạn. Nếu công nghệ tác động đến công việc của bạn, hãy chia sẻ cách bạn làm chủ công nghệ mới để tăng thêm giá trị cho vị trí này. Nếu đây là công việc đầu tiên của bạn, bạn có thể giải thích cách bạn thích nghi với tình huống ở trường, chẳng hạn như chuyển sang một trường đại học mới, hoặc thay đổi hoặc thêm một chuyên ngành học thuật mới.

Hãy cụ thể khi mô tả cách bạn thích nghi với môi trường thay đổi. Đề cập đến các kỹ năng mới mà bạn đã phát triển, các điều chỉnh được thực hiện cho phong cách làm việc của bạn hoặc các chiến lược mới mà bạn đã áp dụng để tạo ra giá trị cho chủ nhân của mình.

Câu trả lời của bạn có thể theo một mô hình tương đối đơn giản. Mô tả, sử dụng các ví dụ cụ thể, các thách thức bạn gặp phải, giải thích hành động bạn đã thực hiện để phản hồi và thảo luận về các kết quả tích cực mà bạn có thể đã tạo ra.

Bạn cũng có thể đề cập đến những gì về công ty đặc biệt này, văn hóa của bạn quan tâm đến bạn hoặc khiến bạn tin rằng bạn sẽ thích nghi tốt. Ví dụ, nếu bạn đã nghe nói rằng công ty thúc đẩy rất nhiều tinh thần đồng đội và cộng đồng, bạn có thể thể hiện sự nhiệt tình của mình về việc trở thành một phần của văn hóa đó.

Đáp án mẫu

• Đến làm việc cho một công ty mới chắc chắn bao gồm rất nhiều điều chỉnh. Tuy nhiên, tôi luôn có khả năng thích ứng nhanh với các tình huống công việc mới. Một phần lớn của điều này có liên quan đến khả năng của tôi để hòa đồng và giao tiếp hiệu quả với nhiều người. Ví dụ, khi tôi bắt đầu công việc trước đây, tôi đã giới thiệu bản thân với các đồng nghiệp của mình ngay lập tức và cảm thấy tự tin khi hỏi họ những câu hỏi trong vài tuần đầu tiên khi tôi không chắc chắn về điều gì đó. Khả năng cởi mở và thân thiện với mọi người và truyền đạt những câu hỏi hoặc mối quan tâm của tôi khi tôi cần, sẽ giúp tôi điều chỉnh nhanh chóng với môi trường làm việc mới này. Tôi cũng biết bạn coi trọng sự hợp tác trong nhiều dự án của công ty, vì vậy tôi biết khả năng thúc đẩy mối quan hệ và giao tiếp hiệu quả của tôi cũng sẽ giúp tôi trong vấn đề này.

• Trong khi tôi đã ở công việc trước đây được mười năm, tôi đã phải thực hiện một số điều chỉnh và thích nghi nhanh chóng với nhiều thay đổi mới. Ví dụ, trong nửa thời gian của tôi tại Công ty X, tôi đã nhận được một chương trình khuyến mãi, đòi hỏi tôi phải làm nhiều công việc hơn với hệ thống quản lý nội dung của chúng tôi. Mặc dù tôi ít liên quan đến CNTT trong quá khứ, tôi đã làm việc cực kỳ chăm chỉ trong vài tuần tới để làm chủ hệ thống. Tôi thức khuya vài đêm, làm quen với hệ thống và tôi đã tìm đến bộ phận CNTT của chúng tôi để đặt câu hỏi. Đến cuối hai tuần, tôi cảm thấy vô cùng tự tin, và trong vòng một tháng, tôi đã dạy hệ thống cho một nhân viên mới. Điều chỉnh một công việc mới cần nhiều thời gian và công sức, nhưng tôi biết từ những kinh nghiệm trong quá khứ rằng tôi hoàn thành nhiệm vụ.