Ngã tư sự nghiệp: Trở thành mẹ làm việc

Bạn đã quyết định trở thành một người mẹ (hoặc cha) làm việc sau khi bắt đầu gia đình của bạn? Đầu tiên, hãy để tâm trí của bạn thoải mái. Bạn không làm hại con bạn.

Là cha mẹ mới, bạn có thể lo lắng rằng việc sử dụng dịch vụ chăm sóc trẻ không phải của mẹ sẽ gây bất lợi cho sự phát triển của con bạn. Bạn có thể muốn một phụ huynh ở nhà, nhưng không đủ khả năng hoặc lo lắng rằng việc nghỉ làm sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Hoặc bạn có thể không muốn nghỉ ngơi từ sự nghiệp của bạn. Không có quyết định đúng hay sai, nhưng bạn nên biết rằng dù bạn chọn làm cha mẹ ở nhà hay làm việc, con bạn sẽ ổn.

Năm 1991, Viện Sức khỏe và Phát triển Con người Quốc gia (NICHD) đã bắt đầu một nghiên cứu ban đầu được gọi là Nghiên cứu về Chăm sóc Trẻ em sớm (SECC). Tiêu đề được đổi thành Nghiên cứu về Chăm sóc trẻ nhỏ và Phát triển thanh thiếu niên (SECCYD). Các nhà nghiên cứu đã xem xét mối quan hệ giữa kinh nghiệm chăm sóc trẻ em, đặc điểm chăm sóc trẻ em và kết quả phát triển của trẻ em và thấy rằng những đứa trẻ được chăm sóc bởi mẹ chúng không phát triển khác với những người cũng được chăm sóc bởi những người khác "(Viện quốc gia Eunice Kennedy Shriver Sức khỏe trẻ em và sự phát triển của con người, NIH, DHHS.

(2006). Nghiên cứu của NICHD về Chăm sóc trẻ nhỏ và Phát triển thanh thiếu niên (SECCYD): Những phát hiện cho trẻ em đến 4 tuổi rưỡi (05-4318). Washington, DC: Văn phòng In ấn Chính phủ Hoa Kỳ). Điều này sẽ đặt những lo lắng của bạn để nghỉ ngơi.

Làm thế nào để bạn tìm thấy chất lượng chăm sóc trẻ em?

Làm thế nào để bạn xác định loại chăm sóc trẻ em để sử dụng? Một số ông bố và bà mẹ đang làm việc cảm thấy em bé của họ sẽ được hưởng lợi từ việc tương tác với những đứa trẻ khác và do đó chọn một trung tâm chăm sóc trẻ em hoặc thiết lập nhóm khác. Những người khác thích sự chú ý một phía mà một đứa trẻ nhận được từ một người giữ trẻ tư nhân hoặc người giữ trẻ chỉ trông chừng con cái của gia đình họ.

Lựa chọn giữa các loại chăm sóc trẻ em chỉ là quyết định đầu tiên bạn sẽ phải đưa ra. Tiếp theo, bạn sẽ phải đánh giá một nhà cung cấp cụ thể, cho dù đó là một cá nhân hay một trung tâm chăm sóc trẻ em.

Cân bằng giữa gia đình và sự nghiệp

Bất kể bạn đang ở giai đoạn nào trong sự nghiệp, là một người mẹ hoặc người cha đang làm việc, bạn có thể đấu tranh để tìm sự cân bằng giữa công việc của bạn và gia đình. Các bà mẹ thường, nhưng không phải lúc nào cũng gặp khó khăn hơn những người cha làm vì họ đảm nhận phần lớn trách nhiệm gia đình. Tình trạng này có thể dẫn đến sự thất vọng và kiệt sức. Và cũng có hình phạt làm mẹ.

Làm việc cả ngày và sau đó về nhà với một đứa trẻ có thể khó khăn. Bạn đã dồn toàn bộ sức lực để hoàn thành tốt công việc của mình khi trả lời các yêu cầu của sếp, đồng nghiệp, khách hàng và nhân viên. Điều cuối cùng bạn có thể cảm thấy muốn làm là đáp ứng với con bạn. Tuy nhiên, những suy nghĩ này chỉ khiến bạn cảm thấy có lỗi. Làm thế nào để bạn giải quyết điều này? Một lựa chọn là cắt giảm thời gian của bạn và làm việc bán thời gian nếu bạn có đủ khả năng. Bạn cũng có thể xem xét việc làm tạm thời cho phép bạn lựa chọn khi bạn muốn làm việc.

Tuy nhiên, hãy nhớ rằng những lựa chọn này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng thăng tiến trong sự nghiệp của bạn hoặc có thể không khả thi về mặt tài chính cho gia đình bạn. Bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng của mình xem bạn có thể làm việc theo lịch trình làm việc linh hoạt có thể bao gồm bốn ngày 10 giờ thay vì năm ngày 8 giờ hoặc thời gian bắt đầu và kết thúc cho phép bạn tránh lưu lượng giờ cao điểm. Bạn cũng có thể tìm hiểu nếu bạn có thể làm việc tại nhà như một người làm việc từ xa một vài ngày một tuần.