Câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc của sinh viên

Phỏng vấn khi còn là sinh viên hay sinh viên gần đây là duy nhất bởi vì bạn không thường xuyên có nhiều kinh nghiệm làm việc như những người tìm việc khác. Tuy nhiên, bạn vẫn có rất nhiều để cung cấp. Chìa khóa để gây ấn tượng với bất kỳ nhà tuyển dụng nào là được chuẩn bị và định vị các kỹ năng tình huống độc đáo của riêng bạn.

Đọc dưới đây để biết thông tin về các loại câu hỏi phỏng vấn sinh viên, và lời khuyên về cách trả lời những câu hỏi đó. Cũng xem xét các câu hỏi phỏng vấn việc làm mà các nhà tuyển dụng thường hỏi học sinh trung học, sinh viên đại học và sinh viên tốt nghiệp tìm kiếm việc làm bán thời gian, mùa hè và toàn thời gian. Ngoài ra còn có câu trả lời mẫu cho mỗi câu hỏi phỏng vấn.

Các loại câu hỏi phỏng vấn việc làm của sinh viên

Có một số loại câu hỏi phỏng vấn mà một sinh viên hoặc sinh viên gần đây có thể được hỏi trong các cuộc phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn hành vi

Nhiều câu hỏi phỏng vấn sẽ là câu hỏi phỏng vấn hành vi. Những câu hỏi này yêu cầu bạn cung cấp một ví dụ về thời gian bạn đã làm một việc gì đó liên quan đến công việc trong quá khứ. Ví dụ, một người phỏng vấn có thể hỏi, về Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian bạn phải hoàn thành một dự án nhóm theo thời hạn chặt chẽ. Những người phỏng vấn đặt câu hỏi về quá khứ của bạn để xem bạn có thể là nhân viên nào trong tương lai.

Những loại câu hỏi này đòi hỏi bạn phải nghĩ về các ví dụ từ kinh nghiệm trong quá khứ. Để trả lời những câu hỏi này, hãy sử dụng kỹ thuật trả lời phỏng vấn STAR. Mô tả ví dụ cụ thể mà bạn đang nghĩ đến (nó giúp nghĩ về các ví dụ trước). Giải thích tình huống và những gì bạn đã làm để giải quyết vấn đề hoặc đạt được thành công. Sau đó, mô tả kết quả.

Là một sinh viên hoặc sinh viên gần đây, bạn có thể không có nhiều kinh nghiệm làm việc. Bạn có thể rút kinh nghiệm khi còn là sinh viên, thực tập sinh hay thậm chí là tình nguyện viên. Nếu bạn tham gia vào bất kỳ hoạt động ngoại khóa nào, bạn cũng có thể nói về những trải nghiệm đó.

Câu hỏi phỏng vấn tình huống

Câu hỏi phỏng vấn tình huống yêu cầu bạn xem xét một tình huống có thể trong tương lai tại nơi làm việc. Một người phỏng vấn có thể hỏi, Làm thế nào bạn có thể xử lý ba công việc hoàn thành cùng một lúc? Thay vì đây là những tình huống trong tương lai, đôi khi bạn vẫn có thể trả lời bằng một ví dụ từ kinh nghiệm trong quá khứ.

Một ví dụ cung cấp độ tin cậy cho câu trả lời của bạn. Khi bạn cung cấp các ví dụ, hãy thử sử dụng các ví dụ có liên quan chặt chẽ đến công việc bạn đang ứng tuyển. Hãy suy nghĩ về công việc trong quá khứ, tình nguyện hoặc kinh nghiệm ở trường đòi hỏi những kỹ năng tương tự như những kỹ năng cần thiết cho công việc này.

Câu hỏi về bản thân

Người phỏng vấn sẽ hỏi bạn rất nhiều câu hỏi về bản thân. Một số trong số này sẽ là những câu hỏi đơn giản về giáo dục và lịch sử công việc của bạn. Những người khác sẽ về nhân vật của bạn như điểm mạnh và điểm yếu của bạn.

Để chuẩn bị cho những loại câu hỏi này, hãy chắc chắn xem lại sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc kỹ lưỡng. Cũng xem một danh sách các câu hỏi phỏng vấn phổ biến để chuẩn bị câu trả lời cho câu hỏi về bản thân. Hãy nhớ trả lời trung thực, nhưng luôn đặt một câu hỏi tích cực vào câu trả lời của bạn.

Câu hỏi về công ty

Nhà tuyển dụng cũng có thể hỏi bạn câu hỏi về công ty và lý do tại sao bạn nghĩ rằng bạn phù hợp với vị trí này. Để trả lời những câu hỏi này, hãy chắc chắn nghiên cứu công ty trước thời hạn. Tìm hiểu về văn hóa công ty, nhiệm vụ của nó, môi trường làm việc và những gì công ty tìm kiếm ở nhân viên.

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc của sinh viên

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc ở trường trung học:Mặc dù học sinh trung học không có nhiều, nếu có, kinh nghiệm làm việc, điều quan trọng là phải chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về khả năng thực hiện công việc và các hoạt động giáo dục và trường học của bạn.

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc đại học:Đối với sinh viên đại học và sinh viên tốt nghiệp gần đây, điều quan trọng là liên quan đến giáo dục, hoạt động ngoại khóa và kinh nghiệm (công việc và khuôn viên trường) của bạn với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Dưới đây là những câu hỏi mẫu bạn có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn xin việc ở cấp độ đầu vào và các ví dụ về cách tốt nhất để trả lời.

Câu hỏi và trả lời phỏng vấn cấp độ đầu vào:Các câu hỏi phỏng vấn mà các nhà quản lý tuyển dụng yêu cầu các ứng viên cấp đầu vào thường sẽ tập trung vào lý do tại sao bạn quan tâm đến công việc và tại sao công ty nên thuê bạn. Xem lại những câu hỏi phỏng vấn cấp đầu vào và sẵn sàng trả lời hiệu quả cho người phỏng vấn.

Câu hỏi phỏng vấn việc làm mùa hè:Khi bạn phỏng vấn cho một công việc mùa hè, bạn sẽ được hỏi về trình độ và lịch học của bạn. Xem lại các câu hỏi mà bạn có thể sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn việc làm mùa hè, cộng với các mẹo về cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi phỏng vấn công việc mùa hè.

Câu hỏi phỏng vấn bán thời gian:Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn việc làm bán thời gian điển hình và câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi phỏng vấn bạn sẽ được hỏi khi đi xin việc bán thời gian.

Thêm câu hỏi và trả lời phỏng vấn xin việc:Xem lại nhiều hơn các câu hỏi phỏng vấn công việc thường gặp nhất, cộng với các ví dụ về câu trả lời cho mỗi câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng hỏi.

Mẹo phỏng vấn sinh viên

Sẵn sàng để ace cuộc phỏng vấn? Xem lại những lời khuyên phỏng vấn việc làm cho học sinh trung học và đại học và sinh viên tốt nghiệp để chắc chắn rằng bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng để phỏng vấn thành công. Bạn càng chuẩn bị và thực hành, bạn càng có nhiều cơ hội nhận được lời mời làm việc.