• 2024-11-21

Kỹ năng kể chuyện kinh doanh bao gồm các ví dụ

CẢM XÚC CỦA VIRUSS KHI XEM "TÌNH NHÂN ƠI ! Superbrothers x Orange x Binz" | VIRUSS REACTION

CẢM XÚC CỦA VIRUSS KHI XEM "TÌNH NHÂN ƠI ! Superbrothers x Orange x Binz" | VIRUSS REACTION

Mục lục:

Anonim

Con người có một niềm đam mê bẩm sinh với cách kể chuyện. Nó bắt đầu sớm trong cuộc sống khi cha mẹ quyến rũ trẻ nhỏ của họ với những câu chuyện trước khi đi ngủ.

Nhưng kể chuyện đã chuyển ra khỏi phòng ngủ và vào phòng họp. Nó có thể là một phần không thể thiếu trong một chiến lược nội dung của tổ chức, và nó có thể giúp các cá nhân định vị thành công tại nơi làm việc.

Kể chuyện kinh doanh là gì?

Kể chuyện đã nổi lên như một xu hướng nổi bật trong thế giới kinh doanh khi các tổ chức tìm cách nâng cao nhận thức về thương hiệu và lòng trung thành bằng cách kể những câu chuyện hấp dẫn về sản phẩm và dịch vụ của họ. Quảng cáo truyền hình thường sử dụng một góc câu chuyện để định vị các sản phẩm và dịch vụ, và các công ty khai thác phương tiện truyền thông kỹ thuật số với hy vọng sẽ lan truyền như một phần của chiến lược tiếp thị nội dung của họ.

Kể chuyện và xây dựng thương hiệu

Dệt một câu chuyện không chỉ dành cho các doanh nghiệp. Nghệ thuật kể chuyện đã trở thành một thành phần quan trọng trong việc xây dựng chiến lược thương hiệu cá nhân khi người lao động cố gắng nổi bật trong một thị trường việc làm khó khăn. Nhân viên phát triển một cốt truyện hấp dẫn có cơ hội thăng tiến tốt hơn trong tổ chức và tăng mức bồi thường. Định vị bản thân trong khuôn khổ câu chuyện có thể là một phần quan trọng trong đánh giá hiệu suất và các tài liệu khác về công việc của bạn.

Kể chuyện cho người tìm việc

Ngoài ra, kể chuyện là một phần quan trọng của hầu như tất cả các giai đoạn tìm kiếm việc làm. Những người lao động có thể truyền đạt một câu chuyện thú vị về sự nghiệp của họ sẽ thu hút được nhiều sự chú ý và hỗ trợ hơn khi họ thực hiện các chiến dịch kết nối mạng của họ.

Tích hợp các yếu tố kể chuyện vào sơ yếu lý lịch và thư xin việc có thể giúp vẽ nên một bức tranh năng động về thành tích và vượt qua các trở ngại và tăng cường khả năng đọc của tài liệu. Chìa khóa để phỏng vấn là cung cấp cho người quản lý tuyển dụng những ví dụ cụ thể về cách bạn tạo ra sự khác biệt trong công việc. Kể chuyện là cách hấp dẫn và thuyết phục nhất để truyền đạt bằng chứng rằng bạn đã tạo được ảnh hưởng.

Ngay cả sau cuộc phỏng vấn, thông tin liên lạc tiếp theo của bạn sẽ hiệu quả hơn nếu bạn có thể kể một câu chuyện ngắn gọn. Bạn có thể nhấn mạnh làm thế nào kinh nghiệm phỏng vấn tăng sự quan tâm của bạn đối với công việc hơn nữa và sau đó bạn có thể tiếp tục thuyết phục người quản lý tuyển dụng tại sao bạn là ứng viên lý tưởng cho công việc.

Kỹ năng kể chuyện kinh doanh

A - H

  • Tránh các đặc điểm tiêu cực của người khác khi liên quan đến cách bạn tạo ra sự khác biệt
  • Cân bằng việc đưa vào các chi tiết thuyết phục với sự ngắn gọn khi sáng tác truyện
  • Xem xét tất cả các bối cảnh học tập, tình nguyện và công việc như các thiết lập câu chuyện có thể
  • Phác thảo những câu chuyện với một khởi đầu, giữa và kết thúc
  • Tạo một danh mục sản phẩm công việc xác nhận cốt truyện của bạn
  • Xác định những gì sẽ thu hút đối tượng mục tiêu của bạn
  • Truyền tải những câu chuyện với giọng điệu tự tin nhưng khiêm tốn
  • Mô tả những thách thức bạn gặp phải
  • Nhấn mạnh tinh thần đồng đội trong các câu chuyện và tín dụng cho người khác
  • Nhấn mạnh hành động của bạn và kết quả thay vì sử dụng ngôn ngữ đánh giá về bản thân (tức là, hãy để câu chuyện ngụ ý rằng bạn thật tuyệt vời mà không nói bạn là người tuyệt vời)
  • Thiết lập đường cơ sở cho các tình huống công việc của bạn (tức là, tình huống như thế nào trước khi bạn can thiệp?)
  • Hứng thú khi bạn kể chuyện

Tôi - Z

  • Xác định các kết quả quan trọng nhất hoặc quan trọng nhất cho bộ phận của bạn
  • Kết hợp các báo cáo công nhận của ông chủ, khách hàng và những người khác vào câu chuyện
  • Thông báo các tài liệu tham khảo chính về cốt truyện của bạn để các đề xuất của họ có nhiều khả năng phù hợp với chủ đề của bạn
  • Tích hợp cách bạn tác động đến điểm mấu chốt vào câu chuyện của bạn
  • Tích hợp bằng chứng về cốt truyện tích cực của bạn vào các nền tảng truyền thông xã hội của bạn như LinkedIn
  • Điều chỉnh giọng hát của bạn để tăng cường khả năng giao hàng
  • Sản xuất các phiên bản truyện ngắn hơn cho các tình huống như sự kiện kết nối mạng để thu hút sự chú ý
  • Định lượng tác động và kết quả bất cứ khi nào có thể
  • Diễn tập chuyển phát truyện
  • Liên quan đến cách các kỹ năng và phẩm chất của bạn dẫn đến kết thúc câu chuyện tích cực
  • Nghiên cứu hồ sơ của một ứng cử viên lý tưởng trong lĩnh vực của bạn
  • Sử dụng thử thách, hành động và kết quả cho các câu chuyện cấu trúc

Bài viết thú vị

Tiêu đề và mô tả công việc bảo hiểm

Tiêu đề và mô tả công việc bảo hiểm

Bảo hiểm là một loại công việc rộng với nhiều loại công việc. Đây là một số chức danh chính cùng với mô tả công việc của họ.

Bán bảo hiểm liên kết bán hàng yên tâm

Bán bảo hiểm liên kết bán hàng yên tâm

Một sự nghiệp bán bảo hiểm là cả thách thức và bổ ích. Đối với những người thành công, những lợi ích có thể là tuyệt vời.

Câu hỏi phỏng vấn việc làm hàng đầu cho nhân viên bán bảo hiểm

Câu hỏi phỏng vấn việc làm hàng đầu cho nhân viên bán bảo hiểm

Nếu bạn muốn có một công việc trong bán bảo hiểm, hãy nổi bật so với các ứng viên khác bằng cách nghiên cứu danh sách các câu hỏi phỏng vấn bán hàng bảo hiểm phổ biến này.

Nhiệm vụ của Trợ lý Chaplain Không quân Hoa Kỳ 5R0X1

Nhiệm vụ của Trợ lý Chaplain Không quân Hoa Kỳ 5R0X1

Các Trợ lý Chaplain của Không quân cung cấp hỗ trợ trực tiếp cho chức vụ chuyên nghiệp của giáo sĩ, áp dụng sự nhạy cảm tôn giáo để hỗ trợ cộng đồng quân sự.

Đại lý bán hàng bảo hiểm Con đường sự nghiệp

Đại lý bán hàng bảo hiểm Con đường sự nghiệp

Đại lý bán bảo hiểm (đại lý bảo hiểm) bán bảo hiểm và cũng có thể chuẩn bị các kế hoạch tài chính và bán các sản phẩm đầu tư khác.

Bảo hiểm bảo lãnh Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Bảo hiểm bảo lãnh Mô tả công việc: Mức lương, kỹ năng và hơn thế nữa

Các bảo lãnh bảo hiểm đánh giá người nộp đơn xin bảo hiểm và đề nghị một khoản phí bảo hiểm phù hợp để đảm nhận mức độ rủi ro đó.