• 2024-07-02

Chuyên gia xác định khuyết tật Hồ sơ nghề nghiệp

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Halloween On 2020 Be Like | MrChuy

Mục lục:

Anonim

Chuyên gia xác định khuyết tật là nhân viên chính phủ tiểu bang đánh giá bằng chứng y tế để quyết định xem ai đó nộp đơn xin trợ cấp khuyết tật An Sinh Xã Hội có đáp ứng tiêu chí đủ điều kiện hay không. Họ thu thập bằng chứng, phân tích nó và áp dụng nó cho các quy tắc An sinh xã hội. Điều cần thiết cho các chuyên gia là nhà điều tra giỏi và nắm vững các thuật ngữ y tế.

Tiến trình lựa chọn

Cơ quan An sinh Xã hội Hoa Kỳ tài trợ cho các dịch vụ xác định tình trạng khuyết tật được điều hành bởi chính phủ tiểu bang. Các chương trình này của tiểu bang thuê nhân viên để xác định xem những người nộp đơn xin trợ cấp khuyết tật An sinh Xã hội trên thực tế có bị vô hiệu hóa để họ đủ điều kiện nhận trợ cấp theo các chương trình Bảo hiểm Khuyết tật An sinh Xã hội (SSDI) hoặc (SSI) hay không. SSA sử dụng các nguyên đơn có thời hạn khi họ thảo luận về những người xin trợ cấp. Nhân viên liên bang đưa ra quyết định về các khía cạnh khác của người khiếu nại Các tình huống như tuổi tác, lịch sử công việc và tình trạng hôn nhân.

Các thủ tục khác nhau tùy theo tiểu bang, nhưng nói chung, các chuyên gia xác định khuyết tật được thuê bằng cách sử dụng quy trình tuyển dụng bình thường của chính phủ. Một số tiểu bang quản lý một bài kiểm tra viết trong quá trình tuyển dụng. Trong khi tài trợ cho các vị trí của họ đến từ chính phủ liên bang, các chuyên gia xác định khuyết tật là nhân viên chính phủ tiểu bang.

Giáo dục và kinh nghiệm

Các bài đăng công việc cho các vị trí chuyên gia xác định khuyết tật yêu cầu ứng viên phải có bằng cử nhân. Họ thường không yêu cầu bất kỳ kinh nghiệm nào vì một số tiểu bang bắt đầu các chuyên gia xác định khuyết tật mới với chỉ định thực tập sinh.

Nhiệm vụ chuyên gia xác định khuyết tật

Các chuyên gia xác định khuyết tật thu thập và phân tích bằng chứng để xác định xem người nộp đơn xin trợ cấp khuyết tật An sinh Xã hội có đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện liên quan cụ thể đến người khuyết tật đó không. Các chuyên gia so sánh những gì họ tìm thấy với những gì quy định An sinh xã hội quy định. Họ quyết định xem một người yêu cầu có đáp ứng các tiêu chí hay không và thông báo cho SSA và người yêu cầu quyết định bằng văn bản. Chuyên gia giải thích làm thế nào các bằng chứng hỗ trợ quyết định. Người yêu cầu có thể kháng cáo quyết định này đến văn phòng SSA địa phương.

Yêu cầu bồi thường có thể không có tất cả các bằng chứng mà một chuyên gia cần để đưa ra quyết định. Các chuyên gia khuyên người yêu cầu cung cấp bằng chứng cần thiết. Nếu tài liệu y tế của người khiếu nại không đủ, bác sĩ chuyên khoa sẽ làm việc với bác sĩ của người khiếu nại để tìm hồ sơ y tế cần thiết hoặc có thể yêu cầu người khiếu nại đến gặp bác sĩ để bác sĩ có thể đánh giá nguyên đơn và cung cấp lời khai của chuyên gia. Nếu người yêu cầu không có bác sĩ chăm sóc chính, chuyên gia có thể giúp người yêu cầu sắp xếp một cuộc hẹn với bác sĩ.

Chuyên gia cũng có thể yêu cầu người yêu cầu thực hiện các xét nghiệm y tế để chứng minh sự tồn tại hoặc mức độ nghiêm trọng của tình trạng vô hiệu hóa.

Một trong những điều đầu tiên các chuyên gia xác định khuyết tật được đào tạo là thuật ngữ y tế. Tất nhiên, các chuyên gia không tự mình chẩn đoán những người yêu cầu bồi thường, nhưng họ phải có khả năng hiểu những gì các chuyên gia y tế viết và áp dụng các chẩn đoán, đơn thuốc và tuyên bố của chuyên gia cho các quy tắc An sinh Xã hội.

Giống như nhiều nhân viên tuyến đầu khác trong các dịch vụ của con người, các chuyên gia xác định khuyết tật mang theo một caseload. Tại bất kỳ thời điểm nào, các chuyên gia đều có một bộ các trường hợp họ đang làm việc. Miễn là họ đóng một trường hợp cùng lúc họ nhận được một vụ án mới, họ có thể duy trì khối lượng công việc có thể quản lý được. Một số trường hợp mất nhiều công sức hơn những trường hợp khác, nhưng trong một thời gian dài, khối lượng công việc cân bằng giữa các chuyên gia trong cùng một khu vực địa lý trong một tiểu bang.

Chuyên gia có quyền truy cập vào thông tin cá nhân rất nhạy cảm. Họ thực hiện các biện pháp phòng ngừa để bảo vệ thông tin này đảm bảo rằng chỉ những người có nhu cầu chính đáng về thông tin mới nhận được thông tin đó. Ngay cả khi ai đó có quyền thông tin, các chuyên gia vẫn cẩn thận chỉ tiết lộ những gì cần thiết.

Bạn sẽ kiếm được gì

Mức sống khác nhau trên khắp Hoa Kỳ, vì vậy chính phủ tiểu bang có mức lương hơi khác nhau đối với các chuyên gia xác định khuyết tật mới. Tuy nhiên, những người tuyển dụng mới có thể mong đợi bắt đầu ở đâu đó với mức giá thấp đến trung bình 30.000 USD. Khi các chuyên gia có được kinh nghiệm, họ có thể mong đợi tăng lương thường xuyên vì các thang nghề nghiệp được thành lập bởi các cơ quan nhà nước quản lý các chương trình xác định khuyết tật.


Bài viết thú vị

Lời khuyên cho việc quyết định có nên xin việc không

Lời khuyên cho việc quyết định có nên xin việc không

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc quyết định liệu một công việc có thể phù hợp với bạn hay không, hãy nhìn vào trình độ của bạn và các yêu cầu công việc để xem liệu nó có phù hợp hay không.

Mẹo mặc quần áo để phỏng vấn xin việc thành công

Mẹo mặc quần áo để phỏng vấn xin việc thành công

Tìm hiểu những gì nên mặc trong một cuộc phỏng vấn, cách ăn mặc để tạo ấn tượng tốt nhất và trang phục phỏng vấn không phù hợp.

Làm thế nào để huấn luyện viên hiệu quả như một chuyên gia nhân sự

Làm thế nào để huấn luyện viên hiệu quả như một chuyên gia nhân sự

Nếu bạn muốn trở thành một huấn luyện viên nhân sự hoặc quản lý hiệu quả, những lời khuyên này sẽ giúp bạn tương tác thành công với nhân viên trong mối quan hệ huấn luyện.

7 lời khuyên tuyệt vời cho thành công của bạn với tư cách là người quản lý

7 lời khuyên tuyệt vời cho thành công của bạn với tư cách là người quản lý

Bạn có muốn trở thành một người quản lý hiệu quả, thành công và được nhiều người yêu thích không? Dưới đây là bảy lời khuyên cho những người muốn trở thành người quản lý tuyệt vời của mọi người trong công việc.

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng về rượu tại các sự kiện của công ty

Lời khuyên cho nhà tuyển dụng về rượu tại các sự kiện của công ty

Rượu và các sự kiện công ty trộn lẫn? Nhà tuyển dụng phải quyết định xem và làm thế nào để phục vụ nó tại các sự kiện làm việc. Chuẩn bị trước cho các vấn đề có thể phát sinh.

Mẹo để đánh giá các lựa chọn cổ phiếu trong một đề nghị công việc

Mẹo để đánh giá các lựa chọn cổ phiếu trong một đề nghị công việc

Khi đánh giá một đề nghị công việc với lợi ích tùy chọn cổ phiếu, hãy hiểu chính xác cách thức lựa chọn cổ phiếu hoạt động và những gì chúng có thể có giá trị.