Quản lý sơ yếu lý lịch và các mẹo viết

Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí quản lý, sơ yếu lý lịch của bạn cần thể hiện các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến quản lý của bạn. Trong tài liệu, bạn nên cố gắng chứng minh cho nhà tuyển dụng tiềm năng khả năng lãnh đạo, động viên và tổ chức những người làm việc bên dưới bạn.

Luôn ưu tiên thông tin của bạn để những sự thật quan trọng nhất về bạn và sự nghiệp của bạn là ở phần đầu của sơ yếu lý lịch.

Đối với sơ yếu lý lịch liên quan đến quản lý, bạn có thể bao gồm triết lý quản lý, ví dụ về thành tích và trích dẫn từ những người khác liên quan đến kỹ năng quản lý của bạn, bên cạnh lịch sử công việc và thông tin liên quan khác.

Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy thông tin chi tiết về các kỹ năng để làm nổi bật trong sơ yếu lý lịch của bạn, cùng với các ví dụ về sơ yếu lý lịch quản lý cho nhiều công việc quản lý, bao gồm dịch vụ khách hàng, tài chính, nhân sự, hoạt động, kỹ thuật và các vị trí quản lý chung. Thêm vào đó, xem xét thêm các mẹo để giúp bạn tạo một sơ yếu lý lịch thành công.

Những gì cần bao gồm trong hồ sơ của bạn

Các công ty cần những người quản lý hiệu quả, những người có thể giúp hoàn thành các mục tiêu và mục tiêu của công ty. Từ nguồn nhân lực đến mục tiêu doanh thu, kỹ năng quản lý liên tục được sử dụng trên tất cả các cấp độ của một công ty.

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sử dụng các kỹ năng quản lý để phối hợp đầu ra của nhân viên với các nhà cung cấp bên thứ ba, nhà cung cấp và các công ty bên ngoài khác để đạt được các mục tiêu mục tiêu. Việc ủy ​​thác các trách nhiệm khác nhau cho nhân viên mang lại cho người lao động cảm giác về giá trị, tinh thần đồng đội, lái xe và cơ hội học hỏi các kỹ năng mới khi mỗi mục tiêu được đáp ứng.

Một số động từ thể hiện các kỹ năng lãnh đạo quan trọng: Khởi xướng, chỉ đạo, đổi mới, khởi nguồn, hướng dẫn, huấn luyện, dẫn dắt, dẫn dắt, phát triển, truyền cảm hứng, thúc đẩy, thiết lập, thống trị, đạt được, ảnh hưởng, lên kế hoạch và dự báo.

Các từ hành động cho các vị trí quản lý thể hiện khả năng quản lý, giám sát và ủy quyền là: Tổ chức, quản lý, điều phối, giám sát, kiểm soát, giám sát, quản lý, phụ trách, duy trì, xử lý, phân công và ra lệnh.

Một số tiêu đề được đề xuất cho phần kỹ năng quản lý trong sơ yếu lý lịch, có thể có tiêu đề: Kỹ năng và điểm mạnh chính; Kỹ năng và năng lực cốt lõi; Kỹ năng và phẩm chất; hoặc Kỹ năng và Khả năng.

Dưới đây là thông tin thêm về kỹ năng quản lý. Thêm vào đó, xem xét các chức danh và trách nhiệm công việc quản lý, và duyệt qua danh sách các kỹ năng lãnh đạo là tốt.

Mẫu sơ yếu lý lịch quản lý

Đây là một ví dụ về sơ yếu lý lịch cho vị trí quản lý. Tải xuống mẫu sơ yếu lý lịch quản lý (tương thích với Google Docs và Word Online) hoặc xem bên dưới để biết thêm ví dụ.

Tải xuống mẫu Word

Mẫu sơ yếu lý lịch quản lý (Phiên bản văn bản)

Quản lý Manny

Đại lộ 123 Oak

Raleigh, NC 27614

(123) 456-7890

[email protected]

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG

Hướng dẫn hoạt động bán lẻ để tiếp tục mức độ hiệu quả và thành công.

Quản lý hoạt động theo định hướng kết quả với 5 năm kinh nghiệm trên tàu, phát triển và thúc đẩy các nhóm hiệu suất cao luôn tạo ra sự tăng trưởng doanh số. Các kỹ năng chính bao gồm:

• Tuyển dụng, Nhân sự và Đào tạo
• Báo cáo kinh doanh
• Kiểm toán tính toàn vẹn hàng tồn kho của POP, SKU và hàng tồn kho
• Tối ưu hóa chuỗi cung ứng
• Tổ chức kho
• Ngăn ngừa mất mát / Kiểm soát hàng tồn kho

KINH NGHIỆM CHUYÊN NGHIỆP

TRUNG TÂM NHẠC, Raleigh, NC

Quản lý hoạt động (Tháng 1 năm 2015 - Hiện tại)

Hợp tác với Quản lý cửa hàng và các cộng tác viên để đảm bảo hoạt động liền mạch của các hoạt động cửa hàng bán lẻ khối lượng lớn. Phạm vi trách nhiệm bao gồm: quản lý hàng tồn kho, đặt lại hàng hóa, nhân sự, đào tạo, vận chuyển và nhận, và báo cáo tài chính và hoạt động. Thành tựu quan trọng:

• Giới thiệu mũi nhọn của các đồ thị mới giúp tăng doanh số lên 40% trong vòng một tháng.
• Luôn vượt qua EBITDA đầy tham vọng, doanh số và mục tiêu ký quỹ hơn 5%.
• Giới thiệu các chương trình khuyến khích bán hàng và công nhận nhân viên giúp tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên lên 80%.

ĐỒ CHƠI CHO TẤT CẢ, Raleigh, NC

Quản lý cửa hàng (Tháng 9 năm 2012 - tháng 12 năm 2014)

Giữ trách nhiệm chủ chốt trong việc tuyển dụng, đào tạo và giám sát lực lượng lao động 50 thành viên. Quản lý hoạt động cửa hàng hàng ngày, xây dựng các sáng kiến ​​tiếp thị và quảng bá chiến lược, và truyền đạt các mục tiêu bán hàng và năng suất cho các thành viên trong nhóm. Thành tựu quan trọng:

• Giới thiệu chương trình đánh giá cao khách hàng mới giúp giảm 60%.
• Phối hợp các sự kiện bán hàng theo mùa cao cấp tạo ra doanh thu hơn $ 100K.

GIÁO DỤC

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHÀ NƯỚC BẮC CAROLINA, Raleigh, NC

Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh (Hoạt động và Chuỗi cung ứng), 2012

Ví dụ quản lý tiếp tục ví dụ

Xem lại các ví dụ sơ yếu lý lịch này để có cảm hứng về cách làm cho quản lý của bạn tiếp tục tốt nhất có thể. Không sao chép chính xác các mẫu này - thay vào đó, hãy sử dụng chúng làm khung để giúp bạn phát triển sơ yếu lý lịch của riêng bạn làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn.

• Quản lý dịch vụ khách hàng
• Giám đốc điều hành
• Quản lý cấp nhập cảnh
• Điều hành
• Quản lý tài chính
• Quản lý nguồn nhân lực
• Quản lý IT
• Quản lý tuyển dụng

Tiếp tục các loại và mẫu

Ngoài ra, xem xét các loại sơ yếu lý lịch khác nhau, bao gồm các sơ yếu lý lịch chức năng, kết hợp và nhắm mục tiêu, cũng như các mẫu sơ yếu lý lịch bạn có thể tải xuống để tạo sơ yếu lý lịch của riêng bạn.

• Kết hợp sơ yếu lý lịch - Một sự kết hợp của một sơ yếu lý lịch theo thời gian và chức năng.
• Resological Chronume - Loại sơ yếu lý lịch này liệt kê kinh nghiệm theo thứ tự từ gần đây nhất đến cũ nhất.
• Sơ yếu lý lịch chức năng - Trong biến thể tiếp tục này, trọng tâm là các kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan, thay vì một danh sách theo thời gian của các vị trí được giữ.
• Resume nhắm mục tiêu - Trọng tâm ở đây là phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với danh sách công việc.
• Tiếp tục với Phần Hoàn thành - Hãy nghĩ phần này là nơi thể hiện những thành công lớn nhất của bạn tại nơi làm việc.
• Tiếp tục với Phần kỹ năng - Bạn có thể bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm trong phần này.
• Tiếp tục với Tóm tắt Trình độ chuyên môn - Sử dụng phần này để cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng cái nhìn nhanh về lý do tại sao bạn là một ứng viên mạnh mẽ, có trình độ.
• Định dạng sơ yếu lý lịch - Sơ yếu lý lịch là một tài liệu chính thức, với các hướng dẫn nghiêm ngặt về những thông tin cần được đưa vào và cách trình bày.
• Sơ yếu lý lịch - Tạo một sơ yếu lý lịch là một thách thức; sử dụng các mẫu để giúp có được định dạng và thiết kế.
• Thêm sơ yếu lý lịch

Duyệt các ví dụ sơ yếu lý lịch miễn phí phù hợp với nhiều tình huống việc làm. Các mẫu sơ yếu lý lịch và mẫu này cung cấp cho người tìm việc với các ví dụ về định dạng sơ yếu lý lịch sẽ hoạt động cho hầu hết mọi người tìm việc.

Cách tạo sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp

Chỉ cần bắt đầu với sơ yếu lý lịch của bạn? Tìm hiểu sơ lược về cách tạo một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp, từ việc chọn đúng loại thông qua việc đọc lại tài liệu.

Khi bạn đã có một bản lý lịch mạnh mẽ, bước tiếp theo của bạn sẽ là tạo một thư xin việc - xem lại những thư xin việc quản lý này để giúp bắt đầu.

Thêm về viết sơ yếu lý lịch

Xây dựng sơ yếu lý lịch trong 7 bước đơn giản