Danh sách kỹ năng công việc của nhà sản xuất phim / truyền hình

Các nhà sản xuất phim và truyền hình là những anh hùng vô danh của bất kỳ bộ phim, chương trình truyền hình, thương mại, v.v. Một số nhiệm vụ mà nhà sản xuất có thể xử lý bao gồm quản lý lịch trình, điều phối địa điểm, giám sát việc viết lại kịch bản và sắp xếp tài chính. Nếu có một vấn đề cần giải quyết hoặc một câu hỏi cần trả lời, các nhà sản xuất sẽ dẫn đầu. Như bạn có thể thấy, có nhiều trách nhiệm tiềm năng khác nhau có thể là một phần của vai trò nhà sản xuất.

Dưới đây là danh sách năm kỹ năng chính mà các nhà sản xuất cần phải có, cũng như các danh sách đính kèm các kỹ năng liên quan được sử dụng bởi các nhà sản xuất thành công.

Cách sử dụng danh sách kỹ năng

Bạn có thể sử dụng các danh sách kỹ năng này trong suốt quá trình tìm kiếm nghề nghiệp của bạn. Nơi quan trọng nhất để kết hợp những từ kỹ năng này là trong sơ yếu lý lịch của bạn. Cố gắng sử dụng một số từ khóa này cả trong bản tóm tắt ban đầu về trình độ và trong phần lịch sử công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn cũng có thể sử dụng các cụm từ này trong thư xin việc, đề cập đến một hoặc hai trong số các kỹ năng này trong phần thân của bức thư. Hãy chắc chắn cung cấp các ví dụ cụ thể về thời gian khi bạn thể hiện các kỹ năng này tại nơi làm việc. Nếu có những kỹ năng cụ thể được đề cập trong bài đăng công việc, hãy tạo điểm nhấn và làm nổi bật những điều này trong thư của bạn.

Cơ hội thứ ba để đề cập đến những từ kỹ năng này là trong các cuộc phỏng vấn việc làm của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn có ít nhất một ví dụ về thời gian bạn sử dụng một trong năm kỹ năng hàng đầu được liệt kê ở đây để chia sẻ với nhà tuyển dụng.

Tất nhiên, mỗi công việc sẽ đòi hỏi những kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau, vì vậy hãy nhớ đọc kỹ mô tả công việc, tập trung vào các kỹ năng được nhà tuyển dụng liệt kê và điều chỉnh lý lịch của bạn và thư xin việc phù hợp.

5 kỹ năng sản xuất hàng đầu

Tổ chức / Lập kế hoạch

Hãy xem xét số lượng người tham gia vào một dự án dựa trên phim. Từ các bác sĩ kịch bản đến các nghệ sĩ kịch bản, diễn viên đến các dịch vụ thủ công cho các biên tập viên - đội ngũ nhân viên yêu cầu là rất lớn. Nhà sản xuất thường chịu trách nhiệm tuyển dụng. Sau đó, các nhà sản xuất cần phải giữ cả nhân viên và dự án theo dõi. Họ tạo lịch trình và chia sẻ thông tin để mọi người biết họ cần ở đâu và họ cần làm gì. Tổ chức là quan trọng đối với vai trò này. Hãy chuẩn bị để phỏng vấn với các ví dụ về thời gian bạn đã tạo lịch trình và giữ các dự án đúng hạn.

• Kỹ năng phân tích
• Giao nhiệm vụ
• Đoàn
• Mềm dẻo
• Lập kế hoạch
• Ưu tiên
• Quản lý thời gian
• Làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh

Ngân sách

Sau khi tài chính được sắp xếp, các nhà sản xuất cần đảm bảo rằng bộ phim hoặc chương trình truyền hình nằm trong ngân sách của nó. Các nhà sản xuất giúp thiết lập ngân sách cho mọi bộ phận và sau đó cũng theo dõi chi tiêu. Nếu bạn đang xin việc, hãy đề cập đến quy mô ngân sách bạn đã quản lý, cũng như mô tả cách bạn xử lý thành công và giải quyết mọi vấn đề liên quan đến ngân sách.

• Tư duy phê phán
• Quyết định
• Định hướng chi tiết
• Dự toán chi phí
• Duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp
• Đảm bảo tài chính

Giải quyết vấn đề

Các sự cố không mong muốn là phổ biến trong quá trình quay phim (cũng như trong giai đoạn lập kế hoạch và hậu kỳ). Có thể một diễn viên bị thương, hoặc một địa điểm hóa ra không hoạt động. Kịch bản có thể cần viết lại bất ngờ, hoặc thậm chí có thể có một cuộc đình công vận chuyển trong thành phố trong quá trình quay phim. Các nhà sản xuất chịu trách nhiệm loại bỏ các rào cản và đưa ra các kế hoạch mới giải quyết các vấn đề. Khi mọi người có câu hỏi hoặc mối quan tâm, nhà sản xuất có câu trả lời. Trong các cuộc phỏng vấn, cung cấp các ví dụ rõ ràng về khả năng giải quyết vấn đề của bạn.

• Phán quyết thẩm mỹ
• Sáng tạo
• Khả năng lãnh đạo
• Kèm cặp
• Nghiên cứu
• Xem lại các sửa đổi đối với màn hình
• Làm việc dưới áp lực

Đa nhiệm

Bởi vì các nhà sản xuất đội rất nhiều mũ và chịu trách nhiệm cho nhiều khía cạnh khác nhau của sản xuất, đa nhiệm là một kỹ năng thiết yếu. Một nhà sản xuất có thể làm việc với ngân sách vào buổi sáng, sau đó lên lịch thử giọng vào buổi chiều. Có thể dễ dàng tung hứng nhiều trách nhiệm, và chuyển từ nhiệm vụ này sang nhiệm vụ khác, là điều cần thiết.

• Đánh giá tài năng
• Ưu đãi kết thúc
• Đánh giá kịch bản hoặc kịch bản
• Tạo ý tưởng câu chuyện
• Đội ngũ quản lý
• Quản lý dự án
• Tuyển dụng nhân tài
• Đảm bảo quyền sở hữu trí tuệ
• Chọn truyện
• Kỹ năng giám sát
• Làm việc theo nhóm

Giao tiếp

Nhà sản xuất cần phải có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ. Trong ứng dụng công việc của bạn, bạn nên nói về phong cách giao tiếp của bạn. Chia sẻ các ví dụ về cách bạn đã chia sẻ thông tin và xử lý các sự cố truyền thông.

• Sự quyết đoán
• Huấn luyện
• Hợp tác
• Chỉnh sửa
• Giải thích
• Kỹ năng giao tiếp
• Phỏng vấn
• Lắng nghe
• Tạo động lực cho người khác
• Đàm phán
• Mạng
• Khái niệm cao độ để triển vọng
• Trình bày
• Truyền thông xã hội
• Truyền thông bằng lời nói
• Viết

Triển vọng công việc cho các nhà sản xuất phim / truyền hình

Theo Cục Thống kê Lao động, 134.700 người đã được tuyển dụng làm nhà sản xuất và giám đốc trong năm 2016; mức lương trung bình hàng năm của họ vào tháng 5 năm 2017 là $ 71,620. Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này được dự đoán sẽ tăng 12 phần trăm vào năm 2026.