Bạn có cần một sơ yếu lý lịch cho công việc tội phạm học?

Rất nhiều người tìm kiếm công việc hình sự và tội phạm học dành thời gian và năng lượng quý giá để tạo ra sơ yếu lý lịch của họ. Họ cẩn thận định dạng chúng đúng cách, in chúng trên giấy chất lượng cao và đảm bảo họ cho nhà tuyển dụng biết mọi thứ cần biết về bản thân họ. Thời gian này có thể được chi tiêu tốt hơn ở nơi khác, mặc dù? Bạn có cần một sơ yếu lý lịch cho sự nghiệp hình sự và tội phạm?

Bạn có cần một Resume?

Câu trả lời ngắn cho câu hỏi đó là không. Hầu hết thời gian, công lý hình sự và công việc tội phạm học là với các chính phủ, và chính phủ thường hoạt động khác nhiều so với các chủ lao động khu vực tư nhân.

Thuê khu vực tư nhân và khu vực công

Trong thực tế, quá trình tuyển dụng cho công việc hình sự và tội phạm hình sự thường dựa nhiều vào sự công bằng hơn là tìm kiếm nhân viên hoàn hảo.Để thực hiện điều này, họ thường sử dụng các số liệu ghi điểm khách quan và các ứng dụng công việc có thể nắm bắt được liệu ứng viên có sở hữu kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng để thực hiện công việc hay không.

Một bản lý lịch thường không phù hợp với những số liệu đó. Mọi người viết sơ yếu lý lịch để nói với nhà tuyển dụng những gì họ nghĩ rằng nhà tuyển dụng muốn biết. Được phác thảo đúng, họ vẽ ứng viên trong ánh sáng tốt nhất có thể. Mặt khác, các ứng dụng công việc, chỉ thu thập dữ liệu mà nhà tuyển dụng cần.

Đơn xin việc trong ngành tư pháp hình sự được thiết kế cho người quản lý tuyển dụng hoặc điều tra viên lý lịch để nhanh chóng xác định liệu bạn có đáp ứng các yêu cầu tối thiểu để chuyển sang bước tiếp theo trong quy trình hay không. Mặt khác, sơ yếu lý lịch buộc người quản lý tuyển dụng phải tìm kiếm thông tin đó, đó là điều mà họ sẽ không mất nhiều thời gian để làm.

Thực hiện theo chỉ dẫn

Đơn xin việc phục vụ một mục đích quan trọng khác mà hồ sơ xin việc không thể thực hiện: chúng là một chỉ số tốt về khả năng đọc và làm theo chỉ dẫn của bạn. Nếu ứng dụng của bạn chưa hoàn tất, nếu bạn để chỗ trống trong các khu vực quan trọng hoặc nếu bạn mắc lỗi nghiêm trọng, người quản lý tuyển dụng rất có thể sẽ xác định bạn là người không nghiêm túc - hoặc không có khả năng thực hiện - công việc.

Bạn không cần nó nếu bạn không cần nó

Nếu một thông báo công việc không yêu cầu một sơ yếu lý lịch, không gửi một sơ yếu lý lịch. Nó có thể sẽ không được đọc, và thậm chí nếu có, rất có thể nó sẽ không liên quan đến việc bạn có được phỏng vấn xin việc hay không. Tốt hơn nhiều để dành thời gian và năng lượng đó đảm bảo rằng bạn tránh được những sai lầm trong ứng dụng của bạn.

Thể hiện kinh nghiệm của bạn

Nếu bạn lo lắng về việc đảm bảo rằng bạn cho nhà tuyển dụng biết mọi thứ bạn mang đến bàn, thì đừng. Hầu hết các ứng dụng của chính phủ bao gồm một phần cho phép bạn liệt kê kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng mà bạn nghĩ là có liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển. Hãy chắc chắn tận dụng tối đa phần này và bạn sẽ không cần phải lo lắng về việc gửi sơ yếu lý lịch.

Nếu bạn đã phác thảo một bản lý lịch đẹp mắt, đừng lo lắng; tất cả sẽ chẳng là gì cả. Bạn vẫn có thể sử dụng nó để tiếp thị bản thân. Bạn cũng có thể để các chuyên gia đang làm việc trong ngành bạn chọn xem xét để cho bạn biết liệu bạn có đủ điều kiện cho công việc bạn muốn hay không. Sử dụng sơ yếu lý lịch của bạn để giúp bạn nhanh chóng và dễ dàng hoàn thành các đơn xin việc tư pháp hình sự, bởi vì tất cả thông tin của bạn được thu thập gọn gàng ngay trước mặt bạn.

Tìm thành công trong đơn xin việc

Sơ yếu lý lịch là công cụ tuyệt vời và vẫn là phải có cho nhiều công việc khu vực tư nhân. Tuy nhiên, trong tội phạm học và sự nghiệp tư pháp hình sự, chúng thường xuyên hơn không, đơn giản là không cần thiết. Thay vì làm việc chăm chỉ để tạo ra một bản lý lịch hoàn hảo, hãy dành thời gian đó để đảm bảo các đơn xin việc của bạn hoàn chỉnh, chính xác và không có lỗi. Nó sẽ cho bạn một cơ hội tốt hơn để hạ cánh một công việc tư pháp hình sự tuyệt vời.