Việc làm tốt nhất cho chuyên ngành truyền thông

Nếu bạn bị mê hoặc bởi cách bạn có thể gây ảnh hưởng, giải trí và thông báo cho người khác bằng cách tạo nội dung truyền thông tốt nhất có thể cho khán giả, một chuyên ngành truyền thông có thể phù hợp với bạn. Chuyên ngành truyền thông bao gồm nhiều chuyên ngành bao gồm quảng cáo, tiếp thị, quan hệ công chúng, báo chí, phát thanh truyền hình, truyền thông và phim ảnh.

Kỹ năng giao tiếp Học chính

Chuyên ngành truyền thông học cách đánh giá nhu cầu và sở thích của độc giả, người xem và người nghe. Họ có sự sáng tạo để đưa ra các chiến lược sáng tạo để truyền tải thông điệp của họ. Chuyên ngành truyền thông học cách viết hiệu quả ở nhiều chế độ khác nhau, bao gồm phong cách sáng tạo, thuyết phục, mô tả và báo chí. Họ cũng thực hiện khả năng tích hợp hình ảnh, video và âm thanh vào các giao tiếp mà họ tạo ra.

Học sinh chuyên ngành truyền thông học cách lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các dự án, chương trình và sự kiện. Họ phải chú ý đến chi tiết nhưng đồng thời hiểu được bức tranh lớn. Vì các dự án truyền thông thường chịu sự chỉ trích và thất bại, các chuyên gia truyền thông học cách chịu đựng những đánh giá quan trọng trong công việc của họ và để đối phó với những dự án kém thành công.

Quyết định cuối cùng của bạn về một nghề nghiệp theo chuyên ngành đa dạng như truyền thông sẽ bị ảnh hưởng bởi sở thích, kỹ năng và giá trị cá nhân của bạn, nhưng đây là một số lựa chọn đầy hứa hẹn để bạn xem xét.

Lựa chọn nghề nghiệp cho chuyên ngành truyền thông

Xem lại một số cơ hội việc làm tốt nhất cho các chuyên ngành truyền thông, cùng với các kỹ năng bạn sẽ cần để được tuyển dụng.

1. Chuyên viên quan hệ công chúng

Các tổ chức thuộc tất cả các loại quan tâm về cách họ được công chúng nhìn nhận. Chuyên ngành truyền thông được định vị tốt để suy nghĩ chiến lược về cách ảnh hưởng đến nhận thức của công chúng thông qua các phương tiện truyền thông. Các chuyên gia PR viết thông cáo báo chí, tổ chức các cuộc họp báo và các sự kiện khác và thuyết phục giới truyền thông rằng những câu chuyện về tổ chức này có giá trị báo chí.

Một số đại diện quan hệ công chúng làm việc cho các cơ quan quan hệ công chúng, tiếp thị và quảng cáo, phục vụ một danh sách các khách hàng khác nhau. Những người khác làm việc trực tiếp cho các tập đoàn, cơ quan chính phủ và các tổ chức phi lợi nhuận trong các bộ phận truyền thông để có được thông điệp phù hợp về chủ nhân của họ.

Mức lương và công việc: Cục Thống kê Lao động (BLS) ước tính rằng các chuyên gia quan hệ công chúng kiếm được trung bình 59.300 đô la vào tháng 5 năm 2017. Theo BLS, việc làm của chuyên gia quan hệ công chúng sẽ mở rộng 9% cho đến năm 2026: nhanh như trung bình cho tất cả các ngành nghề.

2. Kế hoạch cuộc họp / sự kiện

Các sự kiện thành công đòi hỏi một chủ đề hấp dẫn và quảng bá hiệu quả để thu hút một nhóm người tham dự khả thi. Các chuyên ngành truyền thông được định vị thuận lợi để đánh giá lợi ích của các nhóm người tiêu dùng, thành viên của các tổ chức chuyên nghiệp và nhóm lợi ích và đóng gói các sự kiện theo cách hấp dẫn. Họ có định hướng chi tiết và kỹ năng tổ chức để suy nghĩ trong suốt quá trình và xem xét tất cả các nhu cầu của người thuyết trình và người tham dự.

Các nhà hoạch định sự kiện có thể khai thác các kỹ năng nói trước công chúng được phát triển trong các nghiên cứu truyền thông của họ để đưa ra thông báo và giới thiệu các diễn giả tại các chương trình. Kỹ năng viết của họ giúp họ soạn thảo thông cáo báo chí, viết mô tả và tiểu sử cho văn học sự kiện và tạo nội dung trực tuyến về các cuộc họp.

Mức lương và công việc: Các nhà hoạch định cuộc họp và sự kiện đã kiếm được trung bình 48.230 đô la tính đến tháng 5 năm 2017, theo BLS. BLS dự án tăng trưởng 11% đến năm 2026 cho việc làm của các nhà hoạch định cuộc họp và sự kiện, tốc độ nhanh hơn mức trung bình cho tất cả các ngành nghề.

3. Cựu sinh viên đại học và cán bộ phát triển

Các sĩ quan cựu sinh viên đánh giá nhu cầu của các nhóm cựu sinh viên và lên kế hoạch cho các sự kiện như đoàn tụ, tiếp khách và các sự kiện xã hội để duy trì kết nối của cựu sinh viên với trường cũ của họ.

Cán bộ phát triển nghiên cứu các nhà tài trợ tiềm năng và trình bày các khía cạnh của trường đại học tương ứng với lợi ích của các cá nhân cụ thể.

Khả năng của các chuyên ngành truyền thông để tạo ra các giao tiếp bằng văn bản được diễn đạt cẩn thận và súc tích giúp nhân viên phát triển thực hiện các nốt nhạc của họ một cách hiệu quả. Cả hai cán bộ phát triển và cựu sinh viên cần phải thực hiện rất nhiều sự khéo léo trong xã hội trong các tương tác của họ với cựu sinh viên, phụ huynh và các nhà tài trợ tiềm năng khác.

Mức lương: Thật vậy, ước tính rằng phần lớn cựu sinh viên và nhân viên phát triển kiếm được từ 55.100 đến 80.000 đô la.

4. Kế hoạch truyền thông

Các nhà hoạch định truyền thông cần hiểu lướt web, xem, đọc và lắng nghe khuynh hướng của người tiêu dùng để chọn ra phương tiện truyền thông tốt nhất cho một chiến dịch quảng cáo.

Các chuyên ngành truyền thông có đủ điều kiện duy nhất để kiểm tra cách các nhóm nhân khẩu học sử dụng phương tiện truyền thông để họ có thể dự đoán vị trí tối ưu của các chương trình truyền hình / đài phát thanh, trang web và các bài báo và tạp chí.

Các nhà hoạch định truyền thông cũng khai thác các kỹ năng trình bày và viết được phát triển thông qua các nghiên cứu truyền thông khi họ đưa ra kế hoạch của mình để quảng cáo cho các đồng nghiệp và giám đốc điều hành.

Mức lương: Payscale ước tính rằng các nhà hoạch định truyền thông kiếm được trung bình 48.830 đô la.

5. Quản lý truyền thông xã hội

Các phương tiện truyền thông xã hội là tất cả về giao tiếp với những người quan tâm. Không có gì ngạc nhiên khi các chuyên ngành truyền thông, những người được đào tạo để phân tích các mô hình truyền thông, có trình độ tốt để giúp các tổ chức tận dụng thương hiệu của họ trong phương tiện truyền thông xã hội.

Các nhà quản lý phương tiện truyền thông xã hội phải là những người viết giỏi để soạn tin nhắn về tổ chức của họ sẽ thu hút khách truy cập trong các phương tiện truyền thông như Facebook, LinkedIn và Twitter. Họ cũng phải có khả năng thuyết phục và kỹ năng thuyết trình để đưa ra kế hoạch của mình cho nhân viên và thuyết phục đồng nghiệp và khách hàng đóng góp lời chứng thực và nội dung trực tuyến khác.

Mức lương và công việc: Payscale ước tính rằng mức lương trung bình cho các nhà quản lý truyền thông xã hội là 49.290 đô la.

6. Chuyên viên nhân sự

Các chuyên gia nhân sự chịu trách nhiệm về các chức năng chuyên sâu trong giao tiếp trong các tổ chức bao gồm tuyển dụng nhân viên, định hướng nhân viên mới, xây dựng chương trình đào tạo, truyền đạt chính sách cho nhân viên, giáo dục nhân viên về lợi ích và tạo bản tin cho nhân viên.

Nhân viên nhân sự sử dụng các kỹ năng nói trước công chúng để thuyết trình cho nhân viên hiện tại / tương lai và kỹ năng viết để tạo hướng dẫn nhân viên, soạn nội dung web và sản xuất tài liệu tuyển dụng. Họ sử dụng các kỹ năng giao tiếp bằng lời được trau dồi bởi chuyên ngành truyền thông để tư vấn / tư vấn cho nhân viên và phỏng vấn ứng viên cho công việc.

Mức lương và công việc: BLS ước tính mức lương trung bình của một chuyên gia nhân sự tính đến tháng 5 năm 2017 là 60.350 đô la. BLS dự kiến ​​rằng các công việc trong lĩnh vực này sẽ tăng 7% cho đến năm 2026, nhanh như mức trung bình cho tất cả các ngành nghề.

7. Phóng viên kinh doanh

Sự phát triển của truyền thông tài chính và kinh doanh đã mở ra cơ hội cho các chuyên ngành truyền thông quan tâm đến kinh doanh và tài chính.Các phóng viên kinh doanh khai thác các kỹ năng viết báo để đưa tin về sự phát triển trong các doanh nghiệp, ngành công nghiệp và nền kinh tế nói chung cho các trang web, đài truyền hình, báo và tạp chí. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin kinh doanh bằng ngôn ngữ dễ hiểu bởi công chúng.

Để đưa tin về các câu chuyện, các phóng viên kinh doanh sử dụng các kỹ năng giao tiếp được phát triển bởi chuyên ngành truyền thông để nuôi dưỡng mối quan hệ với những người trong ngành kinh doanh. Họ phải có khả năng thuyết phục để thuyết phục các biên tập viên về khả năng tồn tại của ý tưởng của họ cho các bài viết.

Mức lương: Payscale ước tính rằng các phóng viên kinh doanh kiếm được trung bình 45.500 đô la.

8. Nhà giáo dục sức khỏe

Các nhà giáo dục sức khỏe đánh giá các vấn đề và nhu cầu liên quan đến sức khỏe của dân số mục tiêu và xây dựng các chương trình để giải quyết các vấn đề đó. Một thành phần quan trọng trong công việc của họ là hiểu được thái độ và nhận thức của các thành phần của họ liên quan đến các vấn đề sức khỏe. Họ phải phát triển và trình bày các hội thảo và hội thảo hướng đến khán giả của họ. Các nhà giáo dục sức khỏe sản xuất nội dung web và tài liệu sẽ thu hút các thành phần của họ.

Kỹ năng tổ chức và tổ chức sự kiện là rất cần thiết khi điều phối và thúc đẩy các hội chợ sức khỏe và các chương trình khác. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói rất quan trọng khi tư vấn cho sinh viên, nhân viên hoặc công chúng nói chung trong các buổi học một-một.

Mức lương và công việc: BLS ước tính rằng các nhà giáo dục sức khỏe đã kiếm được trung bình $ 53,940 vào tháng 5 năm 2017. Việc làm cho các nhà giáo dục sức khỏe và nhân viên y tế cộng đồng được dự đoán sẽ tăng 16% cho đến năm 2026, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình cho tất cả các ngành nghề.

9. Giám đốc thương hiệu

Các nhà quản lý thương hiệu giám sát việc định vị các sản phẩm và dịch vụ trong ý thức của công chúng. Họ phân tích phản ứng của người tiêu dùng đối với sản phẩm của họ dựa trên các yếu tố như giá cả, trải nghiệm của người tiêu dùng, bao bì và khả năng tiếp cận. Các nhà quản lý thương hiệu giám sát sự phát triển của các chiến dịch truyền thông bao gồm quảng cáo, quảng bá và quan hệ công chúng để tăng cường doanh số.

Các nhà quản lý thương hiệu phải có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp để tăng cường sự hợp tác của các đối tác bán hàng, tiếp thị và quảng cáo khác. Con mắt quan trọng của chuyên ngành truyền thông là cần thiết để đánh giá quảng cáo, quảng cáo và bản sao tiếp thị khác.

Mức lương: Theo Payscale, các nhà quản lý thương hiệu kiếm được trung bình 69.770 đô la.

10. Đại diện bán hàng

Hầu hết các chuyên ngành truyền thông sẽ không nghĩ đến việc bán hàng là một nghề nghiệp cuối cùng khi họ vào đại học. Tuy nhiên, họ sẽ học được nhiều kỹ năng trong khi nghiên cứu về truyền thông có thể dẫn đến một sự nghiệp thành công và sinh lợi trong bán hàng.

Chuyên ngành truyền thông học cách đánh giá sở thích của khán giả giống như một nhân viên bán hàng phải có khả năng dự đoán nhu cầu của khách hàng. Các kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, bằng văn bản và rộng hơn thông qua chuyên ngành sẽ trang bị cho nhân viên bán hàng để đưa ra và đưa ra mức độ phù hợp cho nhiều loại người tiêu dùng hoặc doanh nghiệp.

Mức lương và công việc: Bồi thường trong lĩnh vực khác nhau rất nhiều theo lĩnh vực tập trung bán hàng. Ví dụ, BLS ước tính rằng nhân viên bán hàng bán buôn / sản xuất kiếm được trung bình 69.770 đô la tính đến tháng 5 năm 2017, nhân viên bán hàng chứng khoán kiếm được 63.780 đô la, trong khi nhân viên bán lẻ chỉ kiếm được 23.370 đô la. BLS ước tính rằng cơ hội việc làm cho nhân viên bán hàng và bán hàng chứng khoán sẽ có mức tăng trưởng trung bình đến năm 2026 là 5-6%.