• 2024-06-30

Nhà điều hành-bảo trì thông tin vệ tinh thủy quân lục chiến, MOS 0627

Isabel Pantoja - Festival de Viña del Mar 2017

Isabel Pantoja - Festival de Viña del Mar 2017

Mục lục:

Anonim

Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ sử dụng hệ thống Chuyên ngành Nghề nghiệp quân sự để gán mã cho các vai trò và công việc khác nhau do các thành viên dịch vụ nắm giữ. Các mã này được xác định bởi ký hiệu "MOS" và một chuỗi gồm bốn số. MOS 0627 được trao cho vị trí Nhà khai thác truyền thông vệ tinh, còn được gọi là Ops truyền hình vệ tinh. Đó là một phần của Tiểu đoàn Truyền thông.

Đây là một MOS chính (PMOS) dành riêng cho Thủy quân lục chiến nhập ngũ, sĩ quan nghĩa vụ hạn chế, sĩ quan bảo đảm và sĩ quan bảo đảm. Các thay đổi đối với các PMO của Marine Element Marine phải được sự chấp thuận của chỉ huy của Thủy quân lục chiến (CMC) (Merchant Marines). Các thay đổi đối với PMOS của Thành phần dự trữ cần có sự chấp thuận của Bộ chỉ huy trung tâm (Hỗ trợ nhà tuyển dụng).

Phạm vi xếp hạng cho vị trí này là trung sĩ thông qua tư nhân.

Nhiệm vụ và trách nhiệm của MOS 0627: Nhà điều hành truyền thông vệ tinh

PMOS nhà điều hành / bảo trì thông tin vệ tinh SHF xác định Thủy quân lục chiến kết nối, cung cấp năng lượng và xác minh hoạt động của thiết bị đầu cuối vệ tinh SHF. Những lính thủy đánh bộ này cài đặt, bảo trì và vận hành các nền tảng liên lạc vệ tinh của đơn vị họ. Họ quản lý và chứa cả thông tin và dữ liệu chưa được phân loại và phân loại cũng như hội nghị từ xa trong các môi trường khác nhau, bao gồm cả trong các tình huống đồn trú và chiến thuật.

Các nền tảng truyền thông vệ tinh bao gồm:

  • Thiết bị đầu cuối chiến thuật an toàn chống kẹt điện thoại di động
  • Thiết bị đầu cuối vệ tinh đa băng tần nhẹ
  • Phoenix Terminal SHF Terminal
  • Thiết bị đầu cuối khẩu độ rất nhỏ

Đây là những lính thủy đánh bộ giúp cung cấp khả năng cho các thành viên dịch vụ đóng quân ở nước ngoài để liên lạc qua email với gia đình, từ "chim" đến "tận cùng". "Chim" là vệ tinh cho phép khả năng này và "đầu xa" đại diện cho nguồn đích của giao tiếp. MOS 0627 Thủy quân lục chiến cũng tạo điều kiện cho các liên lạc quan trọng giữa các trung đội và giữa các chỉ huy và quân đội. Họ thực sự là tiếng nói điện tử của Thủy quân lục chiến.

Chỉ thị của NAVMC 3500.106, "Hướng dẫn sẵn sàng đào tạo và sẵn sàng truyền thông", cung cấp một danh sách đầy đủ tất cả các nhiệm vụ và nhiệm vụ liên quan đến vị trí Nhân viên truyền thông vệ tinh MOS 0627.

Yêu cầu công việc

Bởi vì đây là PMOS, yêu cầu ứng dụng rất cao và chính xác. Các nhà khai thác truyền thông vệ tinh tiềm năng phải có điểm EL tối thiểu 105, và cao hơn là tốt hơn. Họ phải là công dân Hoa Kỳ và đủ điều kiện hoặc đã có một giải phóng mặt bằng bí mật, bí mật. Ngoài ra, cần có bằng lái xe hợp lệ của tiểu bang.

Ứng viên phải có MOS 0621 để đủ điều kiện. Họ phải hoàn thành các khóa học sau tại Fort Gordon ở Georgia:

  • Giới thiệu về nhà điều hành SATCOM
  • Nhà điều hành, bảo trì SMART-T
  • Nhà điều hành hệ thống Phoenix
  • Nhà điều hành-bảo trì thiết bị đầu cuối vệ tinh đa băng tần

Bộ luật lao động liên quan

  • Anten cài đặt truyền thông vệ tinh 823.261-022

Công việc của Thủy quân lục chiến liên quan

  • Truyền thông cơ bản Marine MOS 0600
  • Cán bộ truyền thông cơ bản MOS 0601
  • Trưởng phòng truyền thông MOS 0699
  • Cán bộ truyền thông MOS 0602
  • Chuyên gia phòng thủ máy tính MOS 0689
  • Xây dựng Wireman MOS 0613
  • Trưởng dữ liệu MOS 0659
  • Chuyên gia mạng dữ liệu MOS 0651
  • Nhà điều hành thiết bị truyền dẫn băng rộng đa kênh kỹ thuật số MOS 0622

Phân loại SOC liên quan / Mã SOC

  • Nhà điều hành đài phát thanh 27-4013

Các thông tin trên có nguồn gốc một phần từ MCBUL ​​1200, phần 2 và 3.


Bài viết thú vị

Thời gian nhập ngũ tối thiểu là bao nhiêu?

Thời gian nhập ngũ tối thiểu là bao nhiêu?

Cam kết về thời gian bạn cần để trở thành thành viên của Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ là gì? Có một câu trả lời ngắn, cũng như một lời giải thích dài hơn.

Quản lý từ trên xuống mang đến sự nguy hiểm cho tổ chức của bạn

Quản lý từ trên xuống mang đến sự nguy hiểm cho tổ chức của bạn

Quản lý từ trên xuống truyền thống kìm hãm sự sáng tạo của nhân viên, phá hủy sự tham gia của họ và loại bỏ khả năng kế hoạch kế nhiệm của bạn. Xem thêm.

Làm thế nào để tránh lừa đảo công việc trợ lý cá nhân

Làm thế nào để tránh lừa đảo công việc trợ lý cá nhân

Làm thế nào để tránh lừa đảo trợ lý cá nhân, những điều cần chú ý, làm thế nào để biết nếu một công việc là lừa đảo và những gì cần tìm kiếm trong một công việc trợ lý cá nhân hợp pháp.

Đọc tiểu sử cá nhân của Lilly Ledbetter

Đọc tiểu sử cá nhân của Lilly Ledbetter

Tìm hiểu về Bà Lilly McDaniel Ledbetter và cách bà đã giúp thay đổi luật pháp để khiến các nhà tuyển dụng chịu trách nhiệm về các hành vi trả lương không công bằng.

Câu trả lời hay nhất cho câu hỏi phỏng vấn cá nhân

Câu trả lời hay nhất cho câu hỏi phỏng vấn cá nhân

Khi bạn đi phỏng vấn xin việc, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi phỏng vấn về bản thân.Dưới đây là một cái nhìn vào các câu hỏi và ví dụ về các câu trả lời tốt nhất.

Kỹ năng và khả năng chấn thương cá nhân

Kỹ năng và khả năng chấn thương cá nhân

Điều gì làm cho thành công như là một chấn thương cá nhân? Học các kỹ năng và khả năng bạn nên thành thạo.