• 2024-06-30

Tham mưu trưởng cho một Dân biểu Mô tả công việc: Mức lương, Kỹ năng và hơn thế nữa

Chiến dịch thất bại của quân đội Australia trước đàn đà điểu năm 1932

Chiến dịch thất bại của quân đội Australia trước đàn đà điểu năm 1932

Mục lục:

Anonim

Chánh văn phòng đóng vai trò là cầu nối giữa các thành viên quốc hội và các thành viên còn lại. Nếu bạn đi bộ quanh Đồi Quốc hội trong khi Quốc hội đang họp, bạn sẽ thấy vô số nhân viên quốc hội mặc trang phục chính thức kinh doanh kéo dài qua các sảnh và xung quanh khuôn viên.

Tất cả các chuyên gia này, làm việc để hỗ trợ các thành viên của Quốc hội, không làm việc với các quan chức được bầu trên cơ sở hàng ngày. Thay vào đó, họ làm việc dưới quyền của các nhân viên được giao nhiệm vụ chỉ đạo công việc của những người được tuyển dụng bởi các thành viên của Quốc hội và các ủy ban khác nhau.

Tham mưu trưởng cho một nhiệm vụ và trách nhiệm của một nghị sĩ

Một nhân viên quốc hội có nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm. Họ cũng có thể được gọi là trợ lý hành chính, mặc dù nhiệm vụ công việc của họ mang nhiều trách nhiệm hơn so với trợ lý hành chính làm nhân viên hỗ trợ trong môi trường văn phòng tiêu chuẩn. Nhiệm vụ bao gồm:

  • Giám sát trực tiếp cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian, bao gồm phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, viết đánh giá hiệu suất và nhiều hơn nữa
  • Đặt và giám sát việc quản lý các mục tiêu, chính sách và thủ tục của văn phòng
  • Quản lý kế hoạch lập pháp dài hạn của đại biểu quốc hội
  • Tiến hành họp nhân viên
  • Nói chuyện với các nhóm địa phương khi thành viên không có sẵn
  • Giám sát ngân sách văn phòng
  • Đóng vai trò là người liên lạc chính của thành viên cho các thành phần và các nhóm lợi ích khác nhau

Tham mưu trưởng cho một nghị sĩ

Theo Glassdoor.com, mức lương trung bình cho một giám đốc của Quốc hội cho cán bộ là $ 148.035 vào năm 2018. Mỗi thành viên của Quốc hội trả trưởng của họ về nhân viên khác nhau và một số thành viên cũng có thể có nhiều hơn một tham mưu trưởng.

Theo Glassdoor.com, tiền lương vào năm 2018 dao động từ mức thấp $ 145.000 đến mức cao $ 182,000.These lương cao hơn so với các báo cáo trực tiếp thông thường của họ đáng kể; tuy nhiên, những người ở bậc thang tiếp theo xuống thang vẫn kiếm được tiền lương tốt.

Giáo dục, Đào tạo & Chứng nhận

Các cá nhân muốn làm việc như một giám đốc quốc hội, tối thiểu phải đáp ứng các yêu cầu sau:

  • Giáo dục: Chánh văn phòng quốc hội có xu hướng có bằng đại học, tốt nhất là trong khoa học chính trị.
  • Kinh nghiệm làm việc: Trước khi đạt được vị trí này, các cá nhân nắm giữ công việc trong các văn phòng quốc hội, tại các cơ quan liên bang, trong các công ty luật và trong các doanh nghiệp tư nhân. Nhiều người có kinh nghiệm làm việc đa dạng và kinh nghiệm đáng kể trên Đồi Capitol có thể giúp họ thích nghi với môi trường làm việc và trách nhiệm của vị trí giám đốc.

Tham mưu trưởng cho một kỹ năng và năng lực của một nghị sĩ

Để thực hiện tốt vị trí trưởng phòng, các cá nhân phải có một số kỹ năng mềm nhất định bên cạnh giáo dục và kinh nghiệm làm việc, chẳng hạn như:

  • Kĩ năng giao tiếp: Những người được tuyển dụng vào vị trí giám đốc nhân viên có kỹ năng kết nối mạng vì hạ cánh một trong những công việc này thường liên quan đến việc có những người rất mạnh mẽ tôn trọng tài năng và sự chuyên nghiệp của bạn.
  • Hiệu suất dưới áp lực: Hoạt động tốt dưới áp lực và có khả năng xử lý căng thẳng tốt
  • Làm việc linh hoạt: Duy trì lịch trình linh hoạt và đáp ứng yêu cầu tham dự của thành viên
  • Kỹ năng giao tiếp: Duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các thành viên, nhân viên và cử tri

Triển vọng việc làm

Số lượng nghị sĩ Hoa Kỳ được cố định ở mức 435, do luật pháp gọi là Đạo luật phân bổ thường trực năm 1929. Công việc của nhân viên quốc hội có thể trở nên khả dụng dựa trên sự tiêu hao, không thực hiện hoặc các trường hợp khác, nhưng số lượng công việc có sẵn sẽ không vượt quá số lượng đại diện.

Môi trường làm việc

Một công việc của một nhân viên quốc hội được thực hiện chủ yếu trong môi trường văn phòng. Các ứng viên nên mong đợi làm việc trong một nhà ga nhỏ như tủ, với tiếng ồn vừa phải và không mong đợi sự riêng tư.

Lịch làm việc

Một giám đốc nhân viên nên mong đợi linh hoạt về giờ làm việc của họ, và sẵn sàng đưa vào những giờ dài, đêm và cuối tuần.

Làm thế nào để có được công việc

MẠNG

Bạn đã giành chiến thắng tìm thấy những công việc này được đăng công khai rất thường xuyên. Những vị trí này thường kiếm được bằng cách xây dựng một danh tiếng tốt và một mạng lưới chuyên nghiệp rộng lớn.

Các thành viên tìm kiếm các khuyến nghị từ các đồng nghiệp của họ và các đồng nghiệp của họ. Các chính trị gia cần những người mà họ có thể tin tưởng để tìm kiếm những lợi ích tốt nhất của họ và hoàn thành công việc một cách xuất sắc.

So sánh công việc tương tự

  • Quản lý văn phòng quốc hội: $ 27,000- $ 37,000
  • Giám đốc lập pháp của Quốc hội: 83.020 đô la

Nguồn: Glassdoor.com, 2019


Bài viết thú vị

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Phần lớn và ít nhất là phần thưởng cho công việc của bạn?

Lời khuyên và lời khuyên về cách trả lời khi được hỏi những gì nhiều nhất và ít bổ ích nhất về công việc cuối cùng của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Phim truyền hình yêu thích trong quá khứ và hiện tại

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao rất nhiều người nói rằng luật sư trên truyền hình không phải là đại diện thực tế của nghề nghiệp? Đọc tiếp để biết tại sao.

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Câu hỏi phỏng vấn về những thách thức khi còn là sinh viên

Học cách nói về những trở ngại của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc, bao gồm tập trung vào những thành công và duy trì sự trung thực.

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Bạn sẽ làm gì nếu bạn không có được vị trí này?

Làm thế nào bạn nên trả lời câu hỏi phỏng vấn xin việc về những gì bạn sẽ làm nếu bạn không nhận được vị trí nội bộ mà bạn đang ứng tuyển? Xem trả lời tốt nhất.

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

7 đặc điểm Nhà tuyển dụng tìm kiếm trong tuyển dụng mới

Giá trị công việc của nhân viên có thể còn quan trọng hơn kỹ năng của nhân viên khi nói đến những gì nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất. Dưới đây là 7 đặc điểm mà nhà tuyển dụng có xu hướng coi trọng nhất khi tuyển dụng nhân tài.

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Điều gì sẽ là văn hóa công ty lý tưởng của bạn?

Kiểm tra cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về văn hóa công ty lý tưởng để bạn làm việc.